SUJETOS DEL DERECHO LABORAL.-

1. Guidelines

1.1. Anything goes!

1.2. No criticism or flaming allowed

1.3. The Wilder The Better

1.4. Quantity is Quality

1.5. Set a Time Limit

2. TRABAJADOR

2.1. Es la persona física que presta los servicios integrales, intelectuales o de empleados, es decir, verbal o escrito, individual o colectivo, y por lo tanto debe estar facultado por la ley para la suscripción de un contrato.

2.1.1. Nuestro código de trabajo en el articulo 2 manifiesta que el vocablo trabajador comprende empleado y obrero.

2.1.2. El concepto de trabajador, surge con la revolución industrial del siglo XIX y se consolida durante la segunda revolución industrial.

2.2. Por proletarios se comprende a la clase de trabajadores asalariados modernos, que, privados de medios de producción propios, se ven obligados a vender su fuerza de trabajo para poder existir.

3. PATRONO:

3.1. persona que utiliza los servicios materiales o inmateriales del trabajador ha recibido, tanto en la doctrina como en la legislación, un tratamiento diverso, pero que en general apunta a un mismo aspecto centrado en la titularidad de la actividad productiva y la posibilidad de exigir la prestación de servicios de acuerdo a los términos señalados en el contrato y en la ley.

3.1.1. Art. 5.-Son contratistas y por modelos, los que ejecutan por contrato o cuasicontrato de agencia oficiosa, trabajos para otros con capitales propios o con elementos que hacen el dueño de la obra o un tercero.

3.1.2. En el capitulo II de nuestro código se establece las obligaciones y prohibiciones de los patronos.

3.2. La tendencia con la llegada del siglo XX fue la utilización de la palabra patrono como vocablo comprensivo de la noción jurídica de lo que hoy denominamos empleador.

3.3. La sociedad capitalista se define como aquella sociedad política y jurídica basada en una organización específica del trabajo, el dinero y la utilidad de los recursos de producción, los caracteres propios del capitalismo