1. De acuerdo con la actividad departamental: Separando los costos de mano deobra por departamento se mejor el control sobre estos costos.
2. Se conoce como mano de obra al esfuerzo físico como mental que se aplica a la elaboración de un producto o bien, el concepto también se aprovecha para apuntar hacia el costo de esta labor ( es decir, el dinero que se le abona al trabajador por sus servicios)
3. Mano de Obra Directa: es la fuerza laboral que se encuentra en contacto directo con la fabricación de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Esta ha sido responsable del grueso manejo deltrabajo por horas de las fábricas y el costo más importante de controlar y medir
3.1. Mano de Obra Indirecta: es la fuerza laboral que no se encuentra en contacto directo con el proceso de la fabricación de un determinado producto que tiene que producir la empresa. Entre los tipos de manos de obra tenemos: la recepción, oficinistas, servicios de limpieza, dibujantes, etc
4. De acuerdo al tipo de trabajo: Dentro de un departamento, la mano de obrapuede clasificarse de acuerdo con la naturaleza del trabajo que se realiza.Estas clasificaciones sirven generalmente para establecer las diferencias salariales
