PUNTO DE EQUILIBRIO

1. Objetivos

1.1. Los ingresos y los gastos son iguales.

1.2. Medir la eficiencia de operación y controlar de las administración de la empresa.

1.3. Análisis, planeación y control de los recursos de la entidad.

2. Elementos Determinantes

2.1. Fijos

2.2. Regulares

3. Requerimientos

3.1. Para poder realizar un análisis por medio del punto de equilibrio se necesitan una serie de puntos

3.1.1. •Los inventarios deben de ser constantes, o que las variaciones que presentan no sean relevantes durante la operación de la entidad.

3.1.2. •La contabilidad debe de estar basada en el costeo directo o marginal en lugar del método de costeo absorbente, esto con el fin de poder identificar los costos fijos y variables.

3.1.3. •Se deberá de realizar la separación de los costos fijos y los costos variables.

3.1.4. •Determinar la utilidad o contribución marginal por unidad de producción.

4. Conceptos

4.1. El punto de equilibrio es aquel nivel de operaciones en el que los ingresos son iguales en importe a sus correspondientes en gastos y costos.odo

4.2. También se puede decir que es el volumen mínimo de ventas que debe lograrse para comenzar a obtener utilidades.

4.3. “Es la cifra de ventas que se requiere alcanzar para cubrir los gastos y costos de la empresa y en consecuencia no obtener ni utilidad ni pérdida”

5. Factores Determinantes

5.1. •El tiempo afecta al punto de equilibrio.

5.2. •El volumen de producción

5.3. •Los artículos y las líneas de producción.

5.4. •Los datos reales y presupuestados de los estados financieros.