1. Es aquel que es ejercido por una persona (jefe) dentro de una empresa que tiene la capacidad de comunicarse exitosamente con los empleados a la hora de realizar recomendaciones o sugerencias, creando un vínculo con los trabajadores y el objetivo de la empresa
2. Las 10 cualidades del liderazgo empresarial.
2.1. Sé transparente.
2.2. Rodéate de gente más lista que tú.
2.3. Demuestra empatía.
2.4. Sé altruista.
2.5. Sé responsable.
2.6. Involúcrales en tu visión.
2.7. Ten una visión clara y comunícala al equipo.
2.8. Desarrolla las habilidades directivas de tu equipo.
2.9. Gánate su respeto.
2.10. Sé optimista y demuestra curiosidad.
3. ¿Cómo ser un buen líder en la empresa?
3.1. El liderazgo empresarial conlleva respeto y aprecio mutuo entre todos los integrantes del equipo de trabajo, pero para ser un buen líder es necesario tener una clara visión del rumbo de la empresa.
3.2. Para ser un buen líder en la empresa debes fomentar la existencia de una comunicación efectiva al interior de la organización.
3.3. Un buen líder debe ser una persona exitosa en su actividad y para que eso suceda, debe tener claro los principios de estrategia, transparencia, honestidad y respeto.
3.4. ¿Cuáles son las características que definen a un líder en una compañía?
4. Debe tener la capacidad de apaciguar las distintas personalidades de las personas que laboran en determinado sitio de trabajo
5. Transaccional.
5.1. es el más riguroso, ya que está enfocado en los números, el proceso detallado de cada acciòn que se lleve a cabo y los ingresos.
6. Transformacional.
6.1. se enfoca más hacia el valor que se le debe dar a los trabajadores que laboran en la empresa. Para algunos el secreto está en conseguir el equilibrio entre ambos, lo que puede generar que la organización tenga un mayor crecimiento.
7. Características de un líder.
7.1. Capacidad de tomar buenas decisiones.
7.2. Carisma.
7.3. Debe mostrar autoridad si la situación lo amerita, la organización es de vital importancia para liderar.
7.4. Visión de una persona emprendedora.
7.5. Creativo para diseñar y ejecutar ideas únicas que ayuden al desarrollo de la empresa.