1. Factores de las condiciones de trabajo.
1.1. Factores organizacionales.
1.1.1. Carga de trabajo:Esfuerzo físico aplicado como a la cantidad de labores a realizar.
1.1.2. Duración de la jornada:Muchas horas seguidas haciendo movimientos repetitivos, estando de pie, o ejerciendo fuerza física pueden ser perjudiciales para los trabajadores.
1.2. Factores ambientales.
1.2.1. Espacio de trabajo:Si la persona trabaja sentada, la altura de la silla debe adaptarse a la del usuario y los pies deben apoyarse en el piso.
1.2.2. Iluminación:La luz no debe ser ni muy opaca ni muy intensa, sino debe adecuarse a las necesidades del empleado.
1.2.3. Ventilación:Se recomienda tener sistemas de ventilación que regulen las temperaturas, purifiquen el aire y eliminen el exceso de polvo.
2. Objeto de estudio de la biomecánica.
2.1. Tiene que ver con cómo es afectado un trabajador por las fuerzas, posturas y movimientos intrínsecos de las actividades laborales que realiza.
3. ¿Que es ?
3.1. Elementos externos que actúan sobre una persona que realiza una actividad específica.
4. ¿Como se clasifica?
4.1. Postura: (prolongada mantenida, forzada, antigravitacional) .
4.1.1. P. Prolongada:Mantenimiento de una misma postura principal a lo largo del 75% de la jornada laboral.
4.1.2. P. Mantenida:Postura sedente o bípeda durante periodo de 2 o mas horas.
4.1.3. P. Forzada:Postura mantenida, donde una o varias partes del cuerpo dejan de estar en una posición natural pasando a tener una posición forzada.
4.1.4. P. Antigravitacional: Posicionamiento del troco o de las extremidades en contra de la gravedad.