EL MANAGEMENT
por Caro J
1. Ciencia social que estudia el comportamiento de personas y organizaciones
2. Principios fundamentales
2.1. Relativos a personas y valores
2.1.1. Misión de fortalecer sus puntos fuertes y minimizar sus debilidades
2.1.2. Personas que se integran en un proyecto común.
2.1.3. Los valores forman parte de la identidad de una empresa
2.2. Relativo al desarrollo
2.2.1. Debe ejercer de facilitador del desarrollo de la empresa y de sus miembros
2.2.2. Aumento de las capacidades de manera continua
2.3. Relativos a resultados
2.3.1. Los resultados solo se dan hacia el exterior (los clientes) en el interior de la empresa tan solo hay costes
3. Se fundamenta en 3 premisas
3.1. El management es la administración de empresas
3.2. Hay una única estructura organizativa adecuada
3.3. Hay una única manera correcta de administrar a la gente
4. Buen management
4.1. Relacionado con todos aquellos aspectos que directa o indirectamente afectan a los resultados, tanto internos como externos
4.2. Conocer y gestionar relaciones de causa y efecto
5. Principios de la pedagogía empresarial
5.1. Tiene como objetivo de estudio la educación
5.2. Puede contribuir de forma decisiva a propiciar la continuidad de la empresa
5.3. La empresa de hoy necesita de sus trabajadores velocidad, flexibilidad y enfoque
6. El clima en las organizaciones comprende las relaciones que se llevan a cabo entre los distintos actores de la empresa constituyendo el ambiente en donde los empleados desarrollan sus actividades. El clima organizacional puede ser un vínculo positivo dentro de la organización o un obstáculo en su desempeño.
7. su especialidad es
7.1. Su globalidad
8. Es la aplicación del conocimiento en la accion
8.1. Convertir la información en conocimiento
8.1.1. Convertir el conocimiento en acciones eficaces.