3. Pasos para la realización de una investigación cualitativa
4. PASO 1 Definir tema, problema y pregunta( s)
5. PASO 2 Importancia y relevancia del estudio
6. PASO 3 Viabilidad del proyecto
7. PASO 4 Definir objetivos del proyecto de investigación
8. PASO 5 Búsqueda bibliográfica; elaborar marco bibliográfico
9. PASO 6 Fundamentar la elección del paradigma cualitativo para responder la(s) pregunta(s)
10. PASO 7 Definir paradigma interpretativo
11. PASO 8 Definir características de los participantes
12. PASO 9 Definir procedimientos para la obtención de la información
13. PASO 10 Análisis de datos; definir la forma de organizar y analizar la información
14. PASO 11 Elaboración del informe final
15. El método de investigación cualitativa es la recogida de información basada en la observación de comportamientos naturales, discursos, respuestas abiertas para la posterior interpretación de significados.
16. ¿Qué es?
17. 1. Es una investigación inductiva
18. 2. Se ve al sujeto estudiado desde una perspectiva holística
19. 3. Los investigadores cualitativos son conscientes de causar algún tipo de efecto sobre el sujeto estudiado
20. 4. Los investigadores cualitativos tratan de comprender a las personas dentro de su propio marco referencial
21. 5. Para este investigador todas las perspectivas son valiosas. todos deben ser escuchados
22. Ejemplos
23. Una de las ciencias que mejor explica en qué consiste el método cualitativo es la Antropología. Por excelencia, es el estudio que desde el inicio siempre ha utilizado técnicas de análisis de información cualitativa.
24. En el mundo laboral, el método de investigación cualitativa se aplicaría a todas las personas que forman parte de la empresa. No sólo que participan en ella, sino que colaboran o están interesadas de alguna manera en los resultados de la organización.
25. La empatía es uno de los muchos resultados del análisis del comportamiento de las personas que nos rodean. Si conoces las actitudes sociales del equipo humano de tu organización, sus reacciones ante conflictos, el significado de las cosas para cada persona o simplemente la cultural real que identifica a tu empresa, estarás dando un paso de gigante para saber hacia qué dirección va tu empresa.
26. Tipo de Investigación Cualitativa
27. Son principalmente tres:
28. Observación participativa: El investigador participa del problema o situación a analizar. Vive en primera persona las experiencias y eso es una ventaja a la hora de entender a los sujetos de la investigación.
29. Observación no participativa: El investigador no participa del problema o situación. Dos ejemplos de este tipo de observación son: simulaciones y estudios de caso. En los primeros se crea una situación y los participantes actúan. Se les observa. Y la segunda práctica, lleva a cabo un estudio exhaustivo de una persona o empresa, institución, etc.
30. Investigación etnográfica: Combina los dos tipos de observación anteriores. Se utiliza para extraer el máximo de datos, al aplicarse tanto técnicas participativas como tipos de observación en los que el investigador no se involucra.
31. Su Fundamento
32. Paradigma constructivista
33. INTEGRANTES: ERNESTO JOSÉ CONTRERAS ALVARENGA ISAÍAS NOÉ GARCÍA MAJANO JULIO ALBERTO MACHADO CASTILLO YESSICA YASMINA CAMPOS ROMERO
