1. Fundamentos
1.1. Saber sobre nuestras emociones , comprender los sentimientos ajenos soportar presiones y frustraciones que tenemos en nuestras actividades diarias
1.2. Resaltar capacidades que tenemos para trabajar en equipo
1.3. Adoptar una actitud empática y social que nos brindara mayores posibilidades de desarrollo personal
2. Emociones primarias
2.1. Ira
2.2. Tristeza
2.3. Felicidad
2.3.1. Son variaciones de nuestro estado de animo provocadas habitualmente por pensamientos, recuerdos, anhelos, pasiones, sentimiento, etc.
2.4. Miedo
2.5. Asco
3. Relación Cerebro- Emoción
3.1. Cerebro emocional por el sistema límbico
3.1.1. Sistema límbico.- Conjunto de estructuras del encefalo con limites difosos conectados entre si. Basado en emociones primarias mediante la red de neuronas.
4. Dimensiones y competencias emocionales.
4.1. Competencia.- Capacidad de una persona para expresar sus emociones con libertad
4.1.1. Auto conocimiento.-Conocer propios estados internos, preferencia, recuerdos e intuiciones, utilizándolos para la toma de decisiones
4.1.2. Auto regulación.- Manejo de emociones, impulsos y recursos para facilitar tareas.
4.1.3. Motivación.- Utilizar nuestras preferencias mas potentes para orientarnos y avanzar en nuestros objetivos.
4.2. Dimensión.- Sentimientos o emociones que experimentamos
4.2.1. Empatía.-Captar sentimientos, necesidades e intereses ajenos.
4.2.2. Habilidades sociales.- Utilizadas para el manejo adecuado de emociones en una relación e interpretar bien las situaciones.
5. Origen y evolución
5.1. Charles Darwin
5.1.1. Primero en ocupar el termino expresión emocional en sus trabajos
5.2. Thornike (1920)
5.2.1. Termino inteligencia social que describe habilidades de comprender y motivar a otros
5.3. David Welchsler (1940)
5.3.1. Influencia de factores no intelectivos sobre comportamiento inteligente
5.4. Howard Godner (1983)
5.4.1. Teoría de inteligencias múltiples con inteligencia interpersonal e intrapersonal comprendiendo emociones propias y ajenas
5.5. Wayne Payne
5.5.1. Utilizado en su tesis doctoral como estudio de las emociones
5.6. Leuner (1966)
5.7. Greenspam
5.7.1. Presenta modelo de IE en 1989
5.8. Solovey y Mayer
5.8.1. 1990
5.9. Daniel Goleman (!995
5.9.1. Publica un libro sobre inteligencia emocional haciéndolo popular
6. Modelos de la IE
6.1. Mixtos
6.1.1. Modelo de Goleman.- Basado en el cociente emocional (CE) aplicable como organizacional y laboral
6.2. Bar- On
6.2.1. Compuesto por componentes intrapersonales, interpersonales, de estado de animo , adaptabilidad, de manejo de estres y de estado de animo
6.3. Habilidades.- Para precesamiento de la información emocional
6.3.1. Salovey y mayer.- Establece serie de hablidades internas
6.3.1.1. Percepción emicional
6.3.1.2. Facilidad emocional del pensamiento
6.3.1.3. Comprensión emocional
6.3.1.4. Dirección emocional
6.3.1.5. Regulación reflexiva de la emoción para el crecimiento emocional