EVOLUCIÓN HISTÓRICO-SOCIAL DE LA SALUD OCUPACIONAL

1. Edad Antigua

1.1. Nace el trabajo por la necesidad del hombre de proveerse de alimentos. Esta actividad origino situaciones riesgosas como enfermedades, accidentes e incluso la muerte de los trabajadores

1.2. En Egipto (4000 a.c) se tenían leyes dadas por el faraón Ramses II que ofrecía las mejores condiciones de trabajo a quienes construían su estatua y atendía los accidentes que llegaran a tener, esto muestra la tendencia a la protección contra los riegos profesionales.

2. Grecia y Roma

2.1. Durante la esclavitud se establecieron legislaciones para el trato, venta y uso de los esclavos. Se identificaban aspectos físicos como deformaciones debidas a la mala postura o malos tratos dados por sus patrones.

2.2. En el año 460 a.c nace Hipócrates quien escribió el tratado Aires, aguas y lugares que habla sobre la salubridad. climatología y fisioterapia, donde se hayan las primeras observaciones acerca de los factores determinantes de la enfermedad y la importancia del medio ambiente laboral, social y familiar

2.3. A mediados del siglo I, Plinio el Viejo enunció normas preventivas para los trabajadores de minas de plomo y mercurio, recomendando usar vejigas de animales colocadas delante de la nariz y boca para evitar la aspiración de polvos y vapores.

3. Edad media

3.1. Se creó la salud pública, hospitales y centros de beneficencia que prestaba asistencia a los soldados, viajeros, peregrinos y enfermos

3.2. Guy de Montpellier en el siglo XII creó la ordenes hospitalarias y en el siglo XIV se fundó el consejo de salud en venecia que tenía a su cargo la salud pública.

4. Edad Moderna y Actual

4.1. Durante este periodo se incrementaron las leyes de protección a los trabajadores

4.2. El siglo XVII resalta la invención de prótesis para corregir las secuelas de los accidentes

4.3. En 1802 surgió la ley sobre la salud y moral de los aprendices donde limitaban las horas de trabajo y fijaban niveles mínimos para la higiene y educación de los trabajadores

4.4. En 1950 se fijaron los objetivos de la medicina laboral siendo su aspiración "La promoción y conservación del mas alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones" y para resumir "la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo".