MECI 2014

1. Principios

1.1. Autocontrol

1.2. Autorregulación

1.3. Autogestión

2. Estructura

2.1. Dos Modulos

2.1.1. Planeación y Gestión

2.1.2. Evaluación y Seguimiento

2.2. Seis Componentes

2.2.1. Talento Humano

2.2.2. Direccionamiento Estratégico

2.2.3. Administración del Riesgo

2.2.4. Autoevaluación Institucional

2.2.5. Auditoría Interna

2.2.6. Planes de Mejoramiento

2.3. Trece Elementos

2.3.1. Acuerdos, Compromisos o Protocolos Éticos

2.3.2. Desarrollo del Talento Humano

2.3.3. Modelo de Operación por Procesos

2.3.4. Planes, programas y proyectos

2.3.5. Estructura Organizacional

2.3.6. Indicadores de Gestión

2.3.7. Políticas de Operación

2.3.8. Políticas de Administración del Riesgo

2.3.9. Identificación del Riesgo

2.3.10. Análisis y Valoración del Riesgo

2.3.11. Autoevaluación del Control y Gestión

2.3.12. Auditoría Interna

2.3.13. Plan de Mejoramiento

2.4. 1 Eje Transversal

2.4.1. Enfocado a la información y comunicación

3. Roles y responsabilidades

3.1. Comité de Coordinación de Control Interno

3.2. el Representante de la Dirección

3.3. Equipo MECI

3.4. Oficina de Control Interno, Auditoría Interna o quien haga sus veces

3.5. Servidores públicos y/o particulares que ejercen funciones públicas