ORGANIZACIÓN
Angie Martinezにより
1. MANAGEMENT
2. ESTRATEGIA
3. PERSONA Y VALORES
4. *Fortalecer sus puntos fuertes y minimizar debilidades para conseguir la eficacia conjunta de la organización
5. *Cultura
6. *Compromiso con valores que deben estar alineados con los valores de la organización
7. DESARROLLO
8. *Ejercer de facilitador del desarrollo de la empresa y sus miembros
9. RESULTADOS
10. *Eficacia de forma continua
11. *Resultados al exterior y al interior de la empresa
12. FUNCIONES
13. *Supervisar las operaciones en curso
14. *Planificar el futuro poniendo énfasis en las oportunidades del mercado y puntos fuertes de la empresa
15. *Coordinar el equilibrio entre las funciones y las capacidades humanas de la organización
16. DE QUE SE OCUPA?
17. *Establecer objetivos
18. *Definir un sistema de monitorizacion para: metas, planes estratégicos, sistemas de gestión
19. *Diseñar incentivos y retribución al personal
20. PEDAGOGÍA EMPRESARIAL
21. *Educación de aprendizaje organizacional
22. *Aprendizaje continuo
23. *Auto aprendizaje
24. *Responsabilidad sobre tareas y objetivos
25. *Constancia
26. * Capital relacional
27. CLIMA LABORAL
28. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
29. INTANGIBLES
30. COMPROMISO
31. CAPITAL INTELECTUAL
32. * Flexibilidad
33. * Responsabilidad
34. * Reconocimiento
35. * Espíritu de equipo
36. * Fuentes de valor
37. * Ventajas competitivas
38. * Resultados empresariales
39. * Capital humano
40. * Capital estructural
41. -Destrezas
42. -Capacidades
43. -Competencias
44. -Actitudes
45. -Sistemas y protocolos de información de la empresa
46. -Rutinas organizativas
47. -Sistemas de gestión
48. -Relaciones de la empresa con el exterior
49. -Calidad y sostenibilidad de la base de clientes de la empresa
50. EMPRESA
51. *Visión
52. *Misión
53. *Valores
54. *Diseño organizativo
55. *Comunicación
56. *Metas de la organización
57. *Expresión de dominio competitivo
58. *Respuesta a las oportunidades y amenazas del entorno teniendo en cuenta fortalezas y oportunidades de la organización
59. *Alcanzar ventajas competitivas sostenibles
