1. RESSOURCES HUMAINES
1.1. RECRUTEUSE D'EMPLOYÉS
1.1.1. -Rencontrer les gestionnaires
1.1.2. -Entrevues d'embauche
1.1.3. -Offre d'embauche
1.1.4. -Recherche et sélection de candidats
1.1.5. -Gestion de l'affichage
1.2. PARTENAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
1.2.1. -Gestion de conflits
1.2.2. -Gestion de performance
1.2.3. -Appliquer les politiques de compagnie
1.2.4. -Organisation d'évènements spéciaux (Noel, BBQ, etc...)
1.2.5. -Gestion des congés (vacances, maladie, etc...)
2. FINANCES/COMPTABILITÉ
2.1. RESPONSABLE DES DÉPENSES DIRECTES
2.1.1. -Suivi de projets
2.1.2. -Comptabiliser les dépenses
2.1.3. -Gérer les comptes à recevoir
2.1.4. -Production de rapports
2.1.5. -Proposer des améliorations
2.2. RESPONSABLE DES DÉPENSES INDIRECTES
2.2.1. -Suivi des frais d'usines
2.2.2. -Suivi des coûts des services généraux
2.2.3. -Suivi des frais des campagnes publicitaires
2.2.4. -Production de rapports
2.2.5. -Proposer des améliorations
3. ASSEMBLEUR DE SIMULATEUR
3.1. -Lire les dessins
3.2. -Amasser les pièces
3.3. -Assemblage de modules
3.4. -Contrôles de qualité
3.5. -Réparation des défauts
4. PRODUCTION
4.1. TECHNICIEN ÉLECTRIQUE
4.1.1. -Lire les dessins
4.1.2. -Passer les câbles
4.1.3. -Contrôles de qualité
4.1.4. -Assembler les câbles
4.1.5. -Amasser les pièces
5. MARKETING
5.1. RESPONSABLE DE LA PUBLICITÉ
5.1.1. -Élaborer la stratégie marketing
5.1.2. -Choisir les médias pour publicité
5.1.3. -Choisir les fournisseurs de publicité
5.1.4. -Faire le suivi de la publicité
5.1.5. -Suivi des comptes avec les publicitaires
5.2. RESPONSABLE DES ÉVÈNEMENTS
5.2.1. -Élaborer la stratégie marketing
5.2.2. -Choisir les évènements
5.2.3. -Choisir les représentants
5.2.4. -Gestion des kiosques
5.2.5. -Gestion des voyages