Modelos Gerenciales

1. Complejidad

1.1. Cualidad

1.2. Difícil de Comprender

1.3. Toma de Decisiones

2. Organizaciones Complejas

2.1. Sistema adaptivo de caracter social

2.2. Integrado por seres humanos

2.3. Cumple diferentes Funciones

2.4. Misión y objetivo

3. Gerencia De talento Humano

3.1. Administración de personal

3.2. Capacitación y formación

3.3. Bienestar social

3.4. Seguridad y salud social

4. Tipos De modelos Gerenciales

4.1. Cerrados

4.2. Autoritarios

4.3. Autosuficiencia

4.4. Compartidos

4.5. Participativos

4.6. Peregrinos

5. Organización

5.1. Estructura Administrativa

5.2. Ordena

5.3. Elementos

5.4. Objetivos

6. Gerencia

6.1. Planificar

6.2. Dirigir

6.3. Organizar

6.4. Controlar

7. Modelos Gerenciales

7.1. Estrategias de gestion

7.2. Desarrollo de sistema

7.3. Determinan una pauta

7.4. Planificación estrategica

7.5. Calidad Total

8. Rosa Rosas C.I 22.096.707