1. CULTURA ORGANIZACIONAL
1.1. valores
1.2. Normas
1.3. Politicas
1.4. Principios
1.5. Interacción Colaboradores - Entorno
1.6. Comportamiento Organizacional
2. PROCESO DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL
2.1. Proceso De Socializacion
2.1.1. Tácito a tácito
2.1.2. Transmisión Conocimiento Personas
2.1.3. Comparte Experiencias
2.1.4. Crea Conocimiento
2.2. Proceso De Extereorización
2.2.1. Tácito a explícito
2.2.2. Conocimiento Tangible
2.2.3. Documentación
2.2.4. Diálogo
2.2.5. Explícito a explícito
2.3. Proceso De Combinación
2.3.1. Combinación de concomiento
2.3.2. Juntas
2.3.3. Documentos
2.3.4. Correos
2.4. Proceso De Interiorización
2.4.1. Explícito a tácito
2.4.2. Aprendizaje
2.4.3. Experiencias
3. CLASES DE CULTURAS ORGANIZACIONALES
3.1. Orientada Al Poder
3.1.1. Competitividad
3.1.2. Posicionamiento
3.1.3. Control De Personas
3.2. Orientada A Las Normas
3.2.1. Seguridad
3.2.2. Estabilidad
3.2.3. Cumplimiento
3.3. Orientada A Los Resultados
3.3.1. Objetivos
3.3.2. Optimización de Recursos
3.3.3. Eficacia Procesos
3.4. Orientada A Las Personas
3.4.1. Desarrollo Trabajador
3.4.2. Satisfacción
3.4.3. Beneficios Colaborador
3.4.4. Transitorio
4. COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
4.1. Emisión Mensaje
4.2. Recepción Mensaje
4.3. Tipos De Comunicación
4.3.1. Comunicación Interna
4.3.2. Comunicación Descendente
4.3.3. Comunicación Ascendente
4.3.4. Comunicación Horizontal
4.3.5. Comunicación Externa