EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Gleen Chriss Velasquez Marrerosにより
1. DEFINICIÓN
1.1. es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social
1.2. Acción humana racional para llegar a determinados objetivos
1.3. Acción encaminada a convertir un propósito en realidad
2. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN
2.1. La división del trabajo
2.2. La autoridad
2.3. La disciplina
2.4. La unidad de mando
2.5. El orden
2.6. La equidad
2.7. La iniciativa
2.8. La unión personal
2.9. La remuneración
2.10. La estabilidad
2.11. La unidad de la directiva
2.12. La estabilidad del personal
2.13. La jerarquía
3. OBJETIVO
3.1. conocer las diversas concepciones que han surgido a través de la historia de la administración
4. ETAPAS
4.1. Agricola
4.1.1. Buscaban comunidad y facilidad para resolver sus incipientesnecesidades.
4.2. Industrial
4.2.1. Transformación de la fuerza motriz
4.2.1.1. Revolución industrial
4.2.2. Artesanal
4.2.2.1. Actividades comerciales
4.2.2.2. Trabajo domestico
4.2.3. Talleres
4.2.3.1. División de trabajo
4.2.4. Explotación del hombre por el hombre
4.2.4.1. Presión y ganancia para los superiores
4.3. Comunicación
4.3.1. Vias maritimas
4.3.1.1. Primer sistema de transporte
4.3.2. Vías terrestres
4.3.2.1. Los romanos empezaron a construir carreteras
4.4. Tecnología
4.4.1. Computadores, cámara fotografica