INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO E ÀS ORGANIZAÇÕES

1. ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR

1.1. CONCENTRAÇÃO DE PODER

1.2. POSTURA DE ESPECTADOR

1.3. AVERSÃO AO CONFLITO

1.4. PATERNALISMO

1.5. IMPUNIDADE

1.6. OUTROS

2. EMPRESAS BRASILEIRAS

2.1. ELEVADAS CARGAS TRIBUTÁRIAS

2.2. ELEVADOS CUSTOS DE FINANCIAMENTO

2.3. BUROCRACIA INEFICAZ

2.4. PRODUTIVIDADE REDUZIDA

3. ADM. NO CONTEXTO CONTEMPORÂNEO

3.1. VISÃO GLOBAL

3.2. DIVERSIDADE CULTURAL

3.3. FLEXIBILIDADE NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

3.4. GESTÃO DE PESSOAS

3.5. SUSTENTABILIDADE E ÉTICA

3.6. TRABALHO EM EQUIPE

4. FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR

4.1. PLANEJAMENTO

4.2. ORGANIZAÇÃO

4.3. DIREÇÃO

4.4. CONTROLE

5. PAPEIS DOS ADMINISTRADORES

5.1. INTERPESSOAIS

5.2. INFORMACIONAIS

5.3. DECISÓRIOS

6. HABILIDADES

6.1. CONCEITUAIS

6.2. HUMANAS

6.3. TÉCNICAS