1. 事務局（内部統制）
1.1. CI
1.1.1. 理念
1.1.1.1. 職員行動規範
1.1.2. BI
1.2. 人材開発
1.2.1. 集合研修
1.2.1.1. ラーニングエージェンシー
1.2.2. eラーニング
1.2.2.1. ラーニングエージェンシー
1.2.3. OJT
1.2.3.1. 各課
1.2.4. 専門研修
1.2.4.1. ジャグラ
1.2.5. 後継者育成
1.2.5.1. 階層別研修
1.2.5.1.1. 新入局員研修
1.2.5.1.2. 管理職育成
1.3. 経営企画
1.3.1. ３～5か年経営企画
1.3.2. 単年度計画・事業企画
1.4. 事業推進
1.4.1. 決裁・稟議
1.4.1.1. 稟議書類管理
1.4.1.2. 決裁フロー構築
1.4.2. 業務管理
1.4.2.1. 業務フロー
1.5. プロジェクト管理
1.5.1. 本部事務所移転
1.5.2. 法人化プロジェクト
1.5.3. 志塾建設
1.5.4. 映画広報
1.6. 委員会運営
1.6.1. 議事録
1.6.2. その他
1.7. 各部・課マネジメント
2. 寄付課
2.1. マーケティング・企画
2.2. 顧客情報管理
2.2.1. 機関紙発送先
2.2.2. 寄付者情報
2.2.3. 理事等住所
2.2.4. （ICT）システム管理
2.3. 顧客対応
2.3.1. DM、資料発送
2.3.2. 電話質問対応
2.3.3. 来訪対応
2.3.4. 出張対応
2.4. 法人寄付
2.4.1. クレジットカード
2.4.1.1. 単発
2.4.1.2. 継続
2.4.2. 口座振替
2.4.2.1. 単発
2.4.2.2. 継続
2.4.3. 寄付システム構築支援
2.5. 個人寄付
2.5.1. クレジットカード
2.5.2. 口座振替
2.5.3. 現物寄付
2.6. 感謝状・受領証作成
2.6.1. 感謝状制作
2.6.2. 受領証制作
2.7. 切手等管理
2.7.1. 切手交換
2.7.2. はがき交換
2.7.3. 寄付として授受
2.8. 寄付口座管理
2.8.1. ゆうちょ銀行
2.8.2. みずほ銀行
2.8.3. 労働金庫
3. HR室（人的資源管理）
3.1. 人事
3.1.1. 個別労働契約
3.1.1.1. 採用
3.1.1.2. 退職
3.1.1.3. 休職
3.1.2. 人事コンサルティング
3.1.2.1. 人材研究所
3.1.3. 評価制度・人事考課
3.1.3.1. 職務分析
3.1.3.2. 業務評価
3.1.3.3. 昇進・昇格
3.1.3.4. 配置
3.1.4. 報酬管理
3.1.4.1. 報酬制度設計
3.1.5. 福利厚生制度
3.1.5.1. 大学支援費
4. 総務
4.1. 施設管理（本部）
4.1.1. 防火防災
4.1.1.1. 防火防災管理者
4.1.1.2. 消防計画
4.1.1.3. 防災マニュアル
4.1.1.4. 自衛消防隊
4.1.1.5. 消防訓練
4.1.1.6. 防火防災教育
4.1.2. 廃棄物回収
4.1.2.1. 各設置ごみ箱
4.1.2.2. 大量廃棄物の廃棄
4.1.2.3. 溶解処理
4.1.2.4. シュレッダー管理
4.1.3. 掲示物管理
4.1.3.1. 回覧
4.1.3.1.1. 用紙作成
4.1.3.2. 掲示板
4.1.3.3. 各部屋
4.1.3.4. 本部玄関資料
4.1.3.5. 座席表・内線表作成
4.1.3.6. 新聞スクラップブック
4.1.3.7. 新聞購読
4.1.4. 備品・消耗品管理
4.1.4.1. 什器備品購入
4.1.4.1.1. 机・椅子
4.1.4.1.2. 棚等
4.1.4.2. 消耗品購入
4.1.4.2.1. コピー用紙
4.1.4.2.2. 文房具
4.1.5. 固定資産の現物管理（規程により）
4.1.5.1. 損害保険
4.1.6. 在庫管理
4.1.6.1. 倉庫・書庫管理
4.1.6.1.1. 東京書庫
4.1.6.1.2. 地下書庫
4.1.6.2. 保管棚管理
4.1.6.2.1. 本部４F棚割り当て
4.1.6.3. 印刷物在庫管理
4.1.6.3.1. 封筒印刷
4.1.6.3.2. 名刺発行・管理
4.1.6.3.3. 各課印刷物保管
4.2. ICT
4.2.1. PC
4.2.1.1. 購入
4.2.1.2. セットアップ
4.2.1.3. 廃棄
4.2.1.4. 貸与PC管理
4.2.2. 印刷機・複合機・FAX管理
4.2.3. ネットワーク管理
4.2.4. サーバ管理
4.2.4.1. 会計サーバ管理
4.2.4.2. メインサーバ管理
4.2.5. セキュリティ
4.2.5.1. 鍵・セキュリティカード
4.2.5.1.1. 物理鍵の管理
4.2.5.1.2. セキュリティカードの管理
4.2.5.2. ネットセキュリティ
4.2.5.2.1. ソフトウェア導入
4.2.6. 各ソフトウェア・ID管理
4.2.6.1. 駅すぱあと
4.2.6.2. office365
4.2.6.3. Adobe
4.2.6.4. slack
4.2.7. 稟議システム管理
4.2.7.1. チームスピリット
4.2.8. 勤怠システム管理
4.2.8.1. チームスピリット
4.2.9. ICT教育
4.3. コンプライアンス・法務
4.3.1. 理事会・評議員会運営
4.3.1.1. 決算・報告
4.3.1.1.1. 決算
4.3.1.1.2. 事業報告
4.3.1.2. 予算・計画
4.3.1.2.1. 予算
4.3.1.2.2. 事業計画
4.3.1.3. 会場
4.3.1.4. 参加者管理
4.3.1.5. 会計
4.3.1.6. 通知
4.3.1.7. 議案書作成
4.3.1.8. 議事録
4.3.1.8.1. 登記
4.3.1.9. 委任状・履歴書
4.3.2. 保険加入
4.3.2.1. 事業保険
4.3.2.2. 旅行保険
4.3.2.3. 行事保険
4.3.3. リスク・危機管理
4.3.3.1. 緊急時対応
4.3.3.2. クレーム対応（規則により）
4.3.3.3. 弁護士
4.3.3.4. BCP体制の構築
4.3.3.5. ネットトラブル対応
4.3.4. 監事の業務支援（規則により）
4.3.5. 個人情報管理（規則により）
4.3.5.1. 個人情報管理・保護
4.3.5.1.1. 規則上総務課が担当となっている
4.3.6. 契約管理
4.3.6.1. 契約書管理
4.3.6.2. 契約書レビュー
4.3.7. 知的財産
4.3.7.1. 特許、商標登録
4.3.8. 印章管理
4.3.9. 財務・税務等
4.3.10. 一般法人法
4.3.11. 定款・規則・規程管理
4.3.11.1. 定款
4.3.11.2. 規則
4.3.11.3. 規程
4.4. 労務
4.4.1. 衛生管理（健康・メンタル）
4.4.1.1. 健康診断
4.4.1.1.1. 雇い入れ時
4.4.1.1.2. 定期
4.4.1.1.3. 海外出向時
4.4.1.2. メンタルヘルスチェック
4.4.1.3. 保健室管理
4.4.1.4. 衛生委員会運営
4.4.1.5. 衛生教育
4.4.1.6. ウォータサーバ管理
4.4.1.7. 衛生環境整備
4.4.2. 労働協約
4.4.2.1. 就業規則
4.4.2.2. 協定
4.4.2.2.1. ３６協定
4.4.3. 多様性雇用対応
4.4.3.1. 高齢者雇用
4.4.3.1.1. 高齢・障害者雇用状況報告書
4.4.3.2. 障害者雇用
4.4.3.2.1. 障害労働者マネジメント
4.4.3.2.2. 障害者雇用納付金申請
4.4.3.3. パートタイム雇用
4.4.4. ハラスメント相談
4.4.5. 各種労務相談
4.4.5.1. 顧問社労士
4.4.5.1.1. HRプラスシャカイホケンロウムシホウジン
4.4.6. 証明書発行
4.4.6.1. 離職証明書
4.4.6.2. 在職証明書
4.4.7. 社会保険
4.4.7.1. 雇用保険
4.4.7.2. 社会保険
4.4.7.3. 労働保険
4.4.7.4. 使用人兼務役員届出
4.4.8. 社宅管理
4.4.8.1. 賃貸契約
4.4.8.2. 火災保険
4.4.8.3. 所得税処理
4.4.9. 労働時間計算
4.4.9.1. （ICT）労働時間計算システム
4.4.9.1.1. チームスピリット
4.4.9.2. 有給休暇管理
5. 返還課
5.1. 奨学金返還事務
5.2. 返還者の声作成
6. 会計課
6.1. 計算書類作成
6.2. 予算
6.3. 決算
6.4. 税務
6.5. 財務
6.6. 会計（経理）
6.6.1. 出納
6.6.2. 振り込み
6.6.3. 申請書類作成
6.7. 賃金計算
6.7.1. 給与計算
6.7.1.1. （ICT）給与計算ソフト
6.7.2. 退職金計算
6.8. （ICT）会計サーバ管理
7. 調査課
7.1. 遺児調査
7.2. 支援者（あしながさん）調査
8. 広報部
8.1. メディア戦略室
8.1.1. コミュニケーション戦略
8.1.1.1. HP運営
8.1.1.1.1. HP
8.2. 機関紙編集室
8.2.1. 機関紙制作
8.3. 年史編纂室
8.3.1. 50年史制作
8.4. 活動報告
8.4.1. あしながニュース
8.5. パンフレット・団体概要制作
9. 学生事業部
9.1. 奨学課
9.1.1. 奨学金貸与・給付