Organización Empresarial
Jaqueline Lisethにより
1. Normas para Obtener Buenos Resultados.
1.1. 1. Enfoque al cliente
1.2. 2. Liderazgo
1.3. 3. Participación de las personas
1.4. 4. Enfoque basado en procesos
1.5. 5. Mejora continua
1.6. 6. Toma de decisiones basada en hechos
2. Papeles en el grupo
2.1. • Líder
2.2. • Coordinador
2.3. • Conciliador
2.4. • Creativo
2.5. • Especialista
3. La organización busca producir bienes o prestar servicios con los que se puede conseguir un interés particular.
4. Para conseguir los objetivos la empresa necesita agrupar en áreas de trabajo para que que cumplan con sus funciones.
5. Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos.
5.1. Una vez constituido un equipo de trabajo, el líder debe reunir a todos los miembros para que se vayan conociendo y empezar a fomentar el espíritu de equipo, de unidad y cohesión.
6. La estructura de la empresa
6.1. Se tara coordinar el trabajo de viarias personas, mediante la asignación de las tareas o funciones específicas a cada una de ellas
6.2. Principios
6.2.1. • División del trabajo
6.2.2. • Autoridad y responsabilidad:
6.2.3. • Unidad de dirección
6.2.4. • Jerarquía
6.2.5. • Estabilidad del personal: