1. [who/パートナー] 座組案
1.1. パソナJOBHUB
1.1.1. みずほ情報総研
1.1.1.1. 実施内容③～⑤を実施
1.1.2. 静岡商工会議所
1.1.2.1. 実施内容①②を実施、 ③－④に参画
1.1.3. 塩尻商工会議所
1.1.3.1. 実施内容①②を実施、 ③－④に参画
1.1.4. 茨城移住計画
1.1.4.1. 実施内容①②を実施、 ③－④に参画
2. [what] 要件
2.1. kyeword 「新事業立ち上げ」「生産性向上」「事業継承」「組織力強化」
2.2. 1.中小企業への副業兼業人材活用の意識啓発とマッチング支援
2.3. 2.地域の支援機関へのノウハウ移転や手法の実証
2.4. 3.モデル化と横展開の推進
3. [how] 実施内容
3.1. ①中小企業等を対象にした意識啓発及び採用力強化支援 （セミナー・コンサル）
3.1.1. A 商工会議所主導モデル（静岡） 企業（経験あり）×人材（経験あり） ・企業向けセミナー 2回・30社程度？ ・人材向け説明会 2回・50名程度？ ・案件ヒアリング 15社程度？
3.1.2. B 民間モデル（茨城） 企業（経験なし）×人材（経験なし） ・企業向けセミナー各2回・計30社程度 ・人材向け説明会 各2回・計50名程度？ ・案件ヒアリング 各15程度
3.1.3. C 商工観光主導×深堀モデル（塩尻） 企業（経験あり）×人材（経験あり） ・企業向けセミナー1回・20社程度 ・人材向け説明会 1回・30名程度
3.2. ② マッチング支援
3.2.1. A 商工会議所モデル（静岡） 企業（経験あり）×人材（経験あり） ・情報発信 10社程度？ ・FW 1回 ・マッチングフォロー
3.2.2. B 民間モデル（茨城・新潟） 企業（経験なし）×人材（経験なし） ・情報発信 各 10社程度 ・FW 各2回 ずつ ・マッチングフォロー
3.2.3. C 深堀モデル（塩尻） 企業（経験あり）×人材（経験あり） ・企業ヒアリング 10社程度 ・オンライン面談 10社程度 ・マッチングフォロー
3.3. ③地域の支援機関等に対する支援ノウハウ等の提供及び実証 （検討会議体の立上げや伴走支援）
3.3.1. 参加対象は各地パートナー+＠にした検討会の立ち上げ
3.3.2. 期間中に進捗報告会の実施し、各地域の状況の報告会を行う（2回程度想定）
3.4. ④ マッチング精度向上手法の検討 専門外部人材の目利き（スキルや人柄等）の効率的な実施方法等、検討会の設置
3.4.1. プラットフォーマーを中心とした検討協議会の立ち上げ
3.4.1.1. できる企業→求人ステーションに投げる できない企業→FWを通したマッチング
3.4.1.2. 実績のあるプラットフォーマーに限定して投げこむ。（実際に投げ込む？検討会に事例として出すのみ？） ビズリーチ・アイコモン・JH・スキルシフト・ヨソモン、ふるさと兼業・
3.5. ⑤事業のモデル化、効果検証及び横展開用のツール等の作成
3.5.1. ④でまとめたブラッシュアップ版のツールを作成・公開
3.5.2. 周辺経営支援機関を対象にした報告会を開催し、実証報告を実施
4. [who] 社内体制
4.1. PM：
4.2. OP
4.3. OP
4.4. 事務：
5. [when] スケジュール
5.1. 【5月】 契約締結
5.2. 【6月】 仮説の作成 検討会の設立・開催
5.3. 【7月】 企業向けセミナー開始 人材募集開始
5.4. 【8月】 人材向け説明会開始 企業向けセミナー実施
5.5. 【9月】 人材向け説明会実施 FW開始
5.6. 【10月】 検討会 （全体MTG） FW実施 人材向け説明会実施（予備）
5.7. 【11月】 FW実施（予備） 人材→提案開始 オンライン面談開始
5.8. 【12月】 人材→提案完了 オンライン面談実施 マッチングフォロー開始
5.9. 【1月】 検討会 （全体MTG） オンライン面談完了 マッチングフォロー実施
5.10. 【2月】 マッチングフォロー完了 ・成果報告会の開催
5.11. 【3月】 報告書提出
6. [how much] 予算
6.1. パソナJOBHUB 4000万
6.1.1. みずほ情報総研：1400万
6.1.2. 静岡商工会議所：150万
6.1.3. 塩尻商工会議所：150万
6.1.4. 茨城移住計画：150万
6.1.5. 新潟移住計画：150万