最終面接

1. 会社のこと

1.1. 社歴

1.1.1. 設立年月　１９７０年

1.2. 組織

1.2.1. 株主

1.2.1.1. 株式会社NTTデータ（60%）

1.2.1.2. JXアイティソリューション株式会社（40%）

1.2.2. JXTGホールディングス

1.2.2.1. 新日本石油

1.2.2.2. 新日鉱ホールディングス（新日鉱HD）

1.2.2.3. JX日鉱日石インフォテクノ

1.2.3. ＪＸＴＧグループ

1.3. 経営理念

1.3.1. 1.自由闊達な気風を大切にする

1.3.2. 2.技術力、創造力は一流を目指す

1.3.3. 3.最高のサービスを提供する

1.3.4. 4.社会に貢献する

1.3.5. 経営理念の共感を最終面接で答える

1.4. CEO笹田和宏

2. 仕事のこと

2.1. UI/UX

2.2. アプリ　ディレクター

3. 質問の仕方

3.1. 現状の自分とのギャップが質問

3.2. 自分のなりたい姿TO BE

3.2.1. どうしたいから聞いているのか

3.3. 自分の限界AS IS

3.3.1. 私の考えは〜です。仮に〜をゴールとした場合、私が考えることは何でしょうか

3.4. 自分がこうしたいから尋ねる

3.5. 変化をもたらさない質問はクズ

4. 人物像を確認

4.1. 企業の理念やポリシーと合うか

4.2. 現社員と合うか

4.3. 発言と姿勢にギャップがないか

5. 必ず聞かれる質問

5.1. どうしてこの業界（志望動機）

5.1.1. うち以外で変えられない理由ロジカルに

5.2. この会社に（意欲）

5.2.1. どれだけ意欲的なのか情熱の量　入室した時から！

5.2.1.1. 一次面接で答えた肉付けを

5.3. 将来意識

5.3.1. コストをかけて採用するからずっと働いて欲しい

5.3.1.1. キャリアパス

5.3.1.2. キャリアビジョン

5.3.1.2.1. 応募企業で叶えられること

6. 御社に入った暁には〜の分野で貢献して〜したいと考えています

7. 逆質問

7.1. 役員が来てくれているので

7.1.1. 現場感ではなくて　経営目線

7.1.2. 質問するからにはどう考えているのか

7.2. ３つくらいは質問を考えておく