6. GESTIÓN: Abarca todas las funciones de la administración enfatizando en temas educativos-curriculares, con el objetivo de brindar una educación de calidad bajo un modelo pedagógico.
6.1. ENFOQUE EN LA ENSEÑANZA
6.2. CENTRALIDAD EN LO PEDAGÓGICO
6.3. TRABAJO EN EQUIPO
6.4. APERTURA AL APRENDIZAJE E INNOVACIÓN
6.5. ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL
6.6. COMPONENTES DE LA GESTIÓN: PENSAMIENTO SISTEMÁTICO Y ESTRATÉGICO
6.7. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
6.8. LIDERAZGO PEDAGÓGICO
7. GERENCIA: Comprende los principios de la adminsitración y de la gestión, con un énfasis en los servicios que otorga la institución a la demanda. De manera que exista una preferencia hacia dicha institución.
7.1. ENFOQUE EN EL SERVICIO
7.2. SE APOYA EN DIFERENTES TEORÍAS
8. PLANEAMIENTO
9. CONTROL
10. DIRECCIÓN
11. COORDINACIÓN
12. CONTROL
13. PRINCIPIOS DE GESTIÓN
13.1. Proactividad
13.2. Creatividad
13.3. Flexibilidad
13.4. Participativa
13.5. Concertada
13.6. Eficiente
14. PRINCIPIOS DE GERENCIA
14.1. Responsabilidad
14.2. Ser participativo
14.3. Enfocarse en hechos específicos
14.4. Utilizar Técnicas
14.5. Fijar metas
15. OBJETIVOS DE GERENCIA
15.1. POSICIÓN EN EL MERCADO
15.2. INNOVACIÓN
15.3. PRODUCTIVIDAD
15.4. RECURSOS FÍSICOS
15.5. RENTABILIDAD
15.6. ACTUACIÓN Y DESARROLLO
15.7. ACTUACIÓN Y ACTITUD EN EL TRABAJO
15.8. RESPONSABILIDAD SOCIAL
16. OBJETIVOS DE GESTIÓN
16.1. Promover el diseño, desarrollo e implementación de propuestas educativas
16.2. Diversificar la oferta educativa
16.3. Fortalecer la vinculación intrainstitucional e interinstitucional
16.4. Promover proyectos de investigación y desarrollo dentro de la educación
16.5. Acordar un modelo pedagógico, de gestión y tecnológico, como marco conceptual y procedimental para el desarrollo de propuestas
16.6. Propiciar el trabajo colaborativo, sobre la base de pautas comunes
