Освободиться из проектной ловушки КП (добиться состояния, когда могу смело уйти в любой момент бе...
1. Принципы и ценности
1.1. ЦЕННОСТИ
1.1.1. Власть (владеть, иметь возможность ладить)
1.1.2. Признание (внимание БОЖа к моим успехам)
1.1.2.1. Нести пользу
1.1.2.1.1. Качество
1.1.2.1.2. Скорость
1.1.2.1.3. Эффективность
1.1.2.1.4. Оптимизация
1.1.2.2. Проявление (мое дело видно)
1.1.2.3. Внимание
1.1.3. Общение
1.1.4. Техника
1.2. ПРИНЦИПЫ (откуда брать?)
1.2.1. Приоритеты: Я - семья - другие
1.2.2. Не закапывать больное, а разбирать
1.2.3. Нести пользу миру
1.2.4. Инвестиции в самого себя
1.2.5. ИСправлять сломанное и оптимизировать плохо работающее
1.2.6. Любая техническая беда - еда
2. Мысли, сознание
2.1. Страхи
2.1.1. Уйду - всё рухнет
2.1.2. Не вытяну по финансам
2.2. УБРАТЬ
2.2.1. Только я могу сделать хорошо
2.2.2. Сомневаться во всем
2.2.3. ВСЕ САМ
2.2.4. Контроль всего и всея, в том числе дома
2.2.5. ГИПЕРОТВЕТСТВЕННОСТЬ
2.2.6. Страх изменений
2.2.7. Привычку откладывать (кольцо)
2.2.8. Перестать бояться людей)
2.2.9. Незаметность
2.2.10. Меня некому заменить
2.3. Навыки
2.3.1. Работа с людьми
2.3.1.1. Уметь делегировать. Твоя компетенция - руководить, а не код писать
2.3.1.2. Уметь искать мотиваторы членов команды и применять их
2.3.1.3. Убирать демотиваторы
2.3.1.4. Убрать ответвственность за всю команду
2.3.1.5. Не "радовать" подчиненных
2.3.2. Уметь строить систему, которая работает по возможности сама
2.4. Привычки
2.4.1. Регулярный анализ и корректировка БД - что мешает
2.4.2. ВД-друг
3. Эмоции, душа
3.1. ПЧ
3.1.1. Вины
3.1.1.1. Если я уйду, буду виноват перед командой, руководством, заказчиком
3.1.2. Раздражение
3.1.3. Тревога (париться)
3.1.4. Страдания
3.1.5. Апатии
3.2. Нормальное отношение к
3.2.1. Людям
3.2.2. Власти
3.2.3. Обязательствам
3.2.4. Документации
3.3. Стабильная ВВС
3.3.1. Продолжаем бить удобного (радовать заказчика, директора, коллег)
3.3.2. Продолжаем бить лучшего (гордыня, незаменимость, уникальность)
3.4. Умение управлять эмоциями
3.5. Уметь состояние пустоты и безэмоциональности
3.6. Уметь работать в любом состоянии: как стрессовом, так и спокойном
3.6.1. Убрать зависимость от состояния пиздеца. Научиться работать в спокойных условиях
3.7. Состояние внутренней легкости? Не напрягаться? Лёгкость
3.8. ВЧ благодарности
4. Действия, тело
4.1. Запреты
4.1.1. Запрет на доверие
4.1.2. Запрет на объединение
4.1.3. Запрет на противостояние
4.2. Убрать финансовую зависимость
4.2.1. Уменьшаем траты
4.2.1.1. Дисциплина
4.2.1.1.1. Учет
4.2.1.1.2. Планирование бюджета
4.2.1.2. Вылезти из кредитной ямы
4.2.2. Увеличиваем доход
4.2.2.1. Больше времени тратить на зарабатывание денег
4.2.2.2. Продать паркинг
4.2.2.3. Продать отцовскую дачу
4.2.3. Привычка оценки целесообразности: вкладывать время только если выгода больше почасовой ставки
4.3. Отвязать систему от себя
4.3.1. Документация всего, что есть только в моей голове
4.3.2. Передача ответственности
4.4. УВ
4.4.1. Планирование недели
4.4.2. Планирование дня
4.4.3. "Бюджетирование" времени по сферам
4.4.4. To kill the timekillers:E
4.4.5. ВЦ
4.5. Регулярные практики БК
4.5.1. Столб
4.5.2. СС
4.5.3. Сновидец
4.5.4. Медитация
4.6. Здоровое тело, которое помогает
4.6.1. Привычка зарядка Утро/Вечер
4.6.2. Привычка Тст
4.6.3. Регулярный спорт
4.6.3.1. Командные игры волейбол/баскетбол
4.6.3.2. Бассейн
4.7. Привычки
4.7.1. Делиться видением со всеми
5. Путь
5.1. Выйти в пространство боя жизни!
5.1.1. Достать себя из ям
5.1.1.1. Финансовой
5.1.1.2. Профессиональной
5.1.1.3. Семейной
6. Идеология
6.1. Быть свободным для движения вперед
6.2. Не должно быть якорей, тянущих назад
6.2.1. Финансы
6.2.1.1. Бездефицитный бюджет
6.2.1.2. Закрытые кредитов
6.2.2. Работа
6.2.2.1. Свобода выбора полноценной деятельности, не привязанной к текущей компании
6.2.3. Семья
6.2.3.1. Семья как источник силы, а не главный стресс-фактор
7. Ключевой навык: Руководство Ключевые качества: Ответственность и "Притягивать людей"
8. Отношения
8.1. Команда
8.1.1. Ко мне
8.1.1.1. Координатор
8.1.1.2. Связующее звено наверх
8.1.1.3. Арбитр
8.1.1.4. Организатор
8.1.1.5. Тот, кто создает мотивации и убирает демотивации
8.1.1.6. Решатель проблем
8.1.1.7. Транслятор целей
8.1.1.8. Распределитель задач
8.1.1.9. Принимающий конечные решения
8.1.2. Внутри
8.1.2.1. Взаимодействие
8.1.2.2. Взаимоуважение
8.2. Руководство
8.2.1. Рабочие отношения. Я не отвечаю за все, я отвечаю только за свой кусок
8.3. Семья. Взаимоудовлетворенность без обид, ссор и обвинений с пониманием временности положения
8.3.1. От семьи
8.3.1.1. Поддержка и понимание
8.3.1.2. Минимальный стресс
8.3.1.3. Самостоятельность
8.3.2. От меня
8.3.2.1. Отсутствие контроля
8.3.2.2. Свобода действий
8.3.2.3. Свободный финансовый объем
8.3.2.4. Находить и выделять время именно на семью, а не просто посидеть дома вместе, занимаясь своими делами
8.3.2.5. Выделять достаточно денег для того, чтобы минимизировать стресс внутри семьи: садик, няня, дом.работница, доп.занятия, отдых и снятие стресса жены
8.3.2.5.1. прекращение радования своих, как бы им это ни нравилось.
8.3.3. Жена: железное выделение времени на двоих.
8.4. Друзья: это поддержка вне семьи и общение, снятие стресса
8.5. Родня: симметричная трата времени и денег на общее при прочих равных.
9. Среда
9.1. Среда без стресса
9.1.1. Распутываем стрессовый клубок, освобождаем себя для дальнейшего движения
9.1.2. Cтресс в семье
9.1.2.1. Убрать контроль дома
9.1.2.2. Финансы
9.1.2.3. Свобода и ответственность
9.1.3. Кредитный стресс
9.1.3.1. Норм доход, продажа паркинга
9.1.4. Дочь
9.1.4.1. Устроить в крутой детсад для игр с другими детьми
9.1.4.2. Кружки и развивашки
9.1.4.3. Тратить время на игры с ней целенаправленно
9.1.5. Родня
9.1.5.1. Перестать тратить себя в одну сторону
9.1.5.2. Выстраивание границ
9.2. Увеличение продуктивности
9.2.1. Высвобождение времени
9.3. Увеличение пользы
9.3.1. Увеличение объема работы
9.4. Монетизация
9.4.1. Больше времени, больше денег
9.5. Инвестиции
9.5.1. Закрытие кредитов, уменьшение расходов