1. Se creó un marco que permite la descripción de cualquier sistema de salud a nivel nacional, intermedio o local.
2. Enfocado en su eje central entre gobernanza, recursos humanos, prestación de servicios y población, y las interacciones entre todos los elementos.
2.1. Transforma los insumos de recursos financieros, suministros e infraestructura e información de salud en resultados y objetivos.
3. El marco reconoce que los sistemas de salud presenta una influencia parcial en los resultados de salud de una población.
3.1. Los factores sociales, culturales, económicos, políticos, genéticos y ambientales determina la salud para cada persona.
4. Fortalecimiento del sistema de salud
4.1. Principios
4.1.1. Involucrar a todos los actores en un sistema de salud para alcanzar metas generales.
4.1.2. Importancia del eje central de la función de la gobernanza, componente de la fuerza laboral de salud y componente de prestación de servicios.
4.1.3. Fortalecer el eje central es un esfuerzo a largo plazo.
4.1.4. Interacción continua y una adaptación al contexto.
4.2. Escenarios
4.2.1. No perjudicial
4.2.1.1. Reducción de la carga de la enfermedad y evitar consecuencias negativas para la salud general.
4.2.2. Fortalecimiento selectivo del sistema de salud
4.2.3. Fortalecimiento integral del sistema de salud
4.2.3.1. Esfuerzos de todos los actores para crear políticas coherentes con el fin de reforzar el sistema de salud en conjunto.
5. Elementos que constituyen el marco:
5.1. Objetivos y resultados
5.1.1. Mejorar la salud, la protección social y financiera, la capacidad de respuesta a las expectativas de la población.
5.1.2. Organizar servicios de salud que garanticen el acceso universal.
5.1.2.1. Implica buscar un equilibrio entre la capacidad de la respuesta a la necesidad de las personas, la medicalización excesiva y el consumo excesivo de la atención médica.
5.1.3. Calidad de la atención
5.1.3.1. Basada en la capacidad de responder a las necesidades y demandas de la población, a nivel individual y comunitario.
5.2. Valores y principios
5.2.1. El establecimiento de prioridades se realiza dentro del país, teniendo en cuenta criterios técnicos, valores e intereses sociales más amplios, sin ignorar los equilibrios de poder existentes.
5.3. Prestación de servicios
5.3.1. Disponibilidad de recursos, personal calificado y gestión de recursos, determinan las posibilidades de prestación de servicios.
5.4. Población
5.4.1. Mayor empoderamiento, desde procesos comunes de toma de decisiones, hasta una mayor capacidad para reconocer y actuar de manera autónoma sobre las situaciones.
5.5. Contexto
5.5.1. La interacción entre los sistemas de salud con el contexto incluye la adaptación continua a los desarrollos y transiciones sociales, económicos, tecnológicos, culturales, políticos, regulatorios y ambientales.
5.6. Liderazgo y gobernanza
5.6.1. Guía de políticas para el sistema de salud
5.6.1.1. El Estado tiene un papel central para garantizar la equidad, eficiencia y sostenibilidad del sistema de salud.
5.6.1.2. Requiere capacidad del Ministerio de Salud, servicios desconcrentados y gobiernos locales.
5.7. Recursos financieros
5.7.1. Adquisición, agrupación y asignación de recursos financieros, con el fin de contribuir a los objetivos y resultados.
5.7.1.1. Equidad, eficiencia, responsabilidad y sostenibilidad.
5.8. Recursos humanos
5.8.1. Su contribución depende de la disponibilidad de trabajadores de salud, si son competentes y de su desempeño en relación con los estándares.
5.9. Infraestructura y suministros
5.9.1. Garantizar suficientes establecimientos de salud que se encuentren al alcance de la población, bien equipados y mantenidos.
5.10. Conocimiento e información
5.10.1. Prioridad de sistemas de información: Potencial para contribuir a una toma de decisiones acertada, limitando la recopilación a aquellos datos que son necesarios para ese propósito.