1. ファン
1.1. D2Cマーケティング
1.2. 農業体験
1.3. 登山体験
1.4. 価値創造
1.5. 過密と過疎の穴埋め
1.6. 地元へ帰る人が増える
1.7. 登山文化の拡大
2. 滝
2.1. 映像
2.2. カメラ
2.3. 動画
2.4. アニメーション
2.5. ダンス
2.6. ボクシング
2.7. キャンプ
2.8. 登山
2.9. 健康
2.10. 温泉
2.11. 脱サラ
2.12. 人付き合い
2.13. 読書
2.14. デザイナー
2.15. アンティーク
2.16. カフェ
3. 田舎
3.1. 地域創生
3.2. 地域おこし
3.3. 農業
3.4. 家庭菜園
3.5. 地価安い
3.6. 価値提供
3.7. コロナによる地方経済の回帰
3.8. 人付き合い
3.9. 地域共創
4. 働き方
4.1. 動画配信
4.1.1. 文字で伝えるより短時間で多くの情報が伝わる
4.1.2. 視覚に訴えかけられるため魅力が伝わりやすい
4.1.3. SNSでの拡散で期待以上の広告効果の可能性も
4.1.4. 現代人のライフスタイルにマッチしている
4.1.5. 商品の理解度を深められる
4.1.6. 動画コンテンツを見てから購入検討する人が多い
4.1.7. SEO効果が高く検索エンジンからの評価が上がる
4.1.8. 動画配信プラットフォームが充実している
4.1.9. 普段見られない光景を見せられる
4.2. 働き方改革
4.2.1. 生産性の向上
4.2.2. 音声と映像で印象に残りやすい
4.2.3. 自分のライフスタイルにあわせた生活を送ることができる
4.3. ワークライフバランス
4.3.1. 就労による経済的自立が可能な社会
4.3.1.1. 経済的自立が必要な人が、生き生きと就労できる
4.3.1.2. 働くチャンスを得て、結婚や子育てなどを実現するための経済基盤を確立する
4.3.2. 健康で豊かな生活のための時間が確保できる社会
4.3.2.1. 働く人が健康であること
4.3.2.2. 家族や友人とのプライベートな時間を持てること
4.3.2.3. 自己啓発や地域活動のための時間を確保できること
4.3.3. 多様な働き方・生き方が選択できる社会
4.3.3.1. 年齢や性別とは関係なく、自分の意欲や能力をもとに仕事や人生に挑戦できる
4.3.3.2. 子育てや介護などに関わる時期に、それに合った働き方を選択できる
4.3.3.3. 働き方の選択に際し、公正な処遇が確保される
4.4. ワーケーション
4.4.1. 長期休暇が取りやすくなる
4.4.2. リフレッシュによりモチベーションが向上する
4.4.3. 効率的な仕事ができる
4.4.4. 働き方改革対策に有効
4.5. デュアルキャリア
4.5.1. ・フリーランスが多い業界
4.5.2. ・学びが競技に活かせる
4.5.3. ・商材は自分、資本不要なのに粗利高い
4.5.4. ・信頼×営業力で決まるので学歴不要
4.5.5. ・小資本で起業もできる
4.6. スマートワーキング
4.6.1. 労働生産性の向上
4.6.2. ダイバーシティ経営による企業の活性化
4.6.3. ワークライフバランスの実現とモチベーションの向上
4.7. ワークファミリーバランス
4.7.1. 労働時間の柔軟性（の高さ）
4.7.2. 延長保育の利用しやすさ
4.8. リモートワーク
4.8.1. 社員の業務生産性が向上する
4.8.2. 企業コストの削減効果
4.8.3. 従業員コストの削減効果
4.8.4. 通勤時間の減少
4.8.5. 従業員の健康状態の増強
4.8.6. ITによって連帯感が強化される
4.8.7. 世界中から優秀な人材を採用できる
5. 憲法第25条
5.1. 健康
5.1.1. 衣服
5.1.1.1. 長く着用できる〇〇
5.1.1.2. 流行りにとらわれない〇〇
5.1.1.3. ワークマン特集
5.1.1.4. ユニクロ特集
5.1.1.5. ベーシックな服装
5.1.2. 食文化
5.1.2.1. 田舎で食べたい〇〇
5.1.2.2. ピザ窯
5.1.2.3. 囲炉裏
5.1.2.4. 田舎食
5.1.2.5. 野菜中心の生活
5.1.2.6. 健康思考
5.1.2.7. 地場野菜
5.1.3. 住居
5.1.3.1. 田舎
5.1.3.2. 土地が広い
5.1.3.3. 汲取式トイレ
5.1.3.4. 不便
5.1.3.5. 車で5分のところにキャンプ場
5.1.3.6. アナログ×デジタルの掛け算