Herramientas de gestión participativa en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus relaciones

1. Existe 4 herramientas participativas

1.1. TÉCNICA DE DINÁMICA DE GRUPOS: Es fundamental para trabajar con grupos de personas y lograr su participación efectiva, no son detalladas, se presentan algunas pautas.

1.2. TÉCNICAS DE VISUALIZACIÓN: Su participación es por medio de representaciones gráficas con personas de diferentes grado y tipos de educación , y se facilita la sistematización de conocimientos y el consenso.

1.2.1. Matrices: Son cuadros que permiten ordenar y presentar las informaciones e ideas en forma lógica, para fines de cruzar diferentes criterios o de presentar ideas en forma jerárquica

1.2.2. Mapas: Son representaciones simplificadas de la realidad, muchas veces sirven de puntos de partida para los procesos de desarrollo.

1.2.3. Flujogramas: Son un tipo de diagrama que se presenta de forma esquemática, simbolizadas por fechas.

1.2.4. Diagramas Temporales: Son representaciones de la presencia/ausencia o de la variación en intensidad de ciertos fenómenos, en el tiempo

1.3. TÉCNICAS DE ENTREVISTA Y COMUNICACIÓN ORAL: Adoptados al enfoque participativo, asegura triangulación de información desde diferentes punto de vista.

1.4. TÉCNICAS DE OBSERVACIÓN DE CAMPO: Busca recolectar en el terreno en forma grupal información que sean analizadas posteriormente usando las técnicas de visualización.