1. OPERACIÓN DE LA RNFL
1.1. -OBJETIVO
1.1.1. La RNFL requiere utilizar la mayor cantidad posible de canales para acceder a las poblaciones de interés, con el fin de generar acciones que propendan a la formalización laboral
1.1.1.1. -Promoción
1.1.1.2. -Sensibilización
1.1.1.2.1. .
1.1.1.3. -Divulgación de Información
1.1.1.3.1. .
1.1.1.4. Facilitación de Trámites
1.1.1.4.1. .
1.1.1.5. Afiliación
2. PROCESOS DE LA RED
2.1. -La Mesa Nacional
2.1.1. -Formación de entidades a la Red
2.1.2. -Estrategias de difusión para la RNFL
2.1.3. -Seguimiento y monitoreo del RNFL
2.1.4. -Participantes
2.1.4.1. -El Ministerio de Trabajo
2.1.4.2. -Aliados Estratégicos
2.1.4.3. -Aliados Operativos
2.2. -Las Mesas Regionales
2.2.1. -OBJETIVO
2.2.1.1. Es focalizar información desde la población hacia las decisiones de la política
2.2.2. -Participantes
2.2.2.1. -El Ministerio de Trabajo
2.2.2.2. -Operadores de Servicio Público de Empleo
2.2.2.3. -Alcaldía y sus respectivas secretarias
2.2.3. -Gobernaciones, Cámara de Comercio, Los Gremios, Sindicatos y Administradoras de los Subsistemas
3. ALIADOS A LA RED
3.1. -Servicios Públicos de Empleo
3.2. -Confederaciones Sindicales
3.2.1. .
3.3. -Distintos Gremios
3.4. -Entidades Públicas y Privadas vinculadas en ellas
3.4.1. .
4. PROPÓSITOS DE LA RED
4.1. -Orientación a la ciudadanía en materia de trabajo
4.1.1. .
4.2. -Realizar campañas, brigadas y actividades para promover la formalización laboral
4.3. -Asegurar la afectividad de las políticas
4.3.1. .
4.4. -Suministrar información de materia de empleo, protección de formalización laboral
5. FUNCIONES DE LA RED
5.1. -Ejecutar
5.1.1. Ruta, trámites, requisitos y productos específicos
5.2. -Desarrollar
5.2.1. Instancias de articulación para el nivel de acciones laborales
5.2.1.1. .
5.3. -Focalizar
5.3.1. Identificación de la población informal
5.3.1.1. .
5.4. -Ajustar
5.4.1. Simplificación y Racionalización