Organización y Administración

1. Organización

1.1. Es el conjunto de 2 o más personas, empleos, sistemas, oficinas, instalaciones y dependencias...

1.2. que constituyen un cuerpo o institución social que se rige por usos, normas, políticas, costumbres, etc. Y TIENEN UN OBJETIVO ESPECÍFICO.

2. Especiales: Franquicia y Maquiladora.

3. Entorno

3.1. Micro entorno

3.2. Macro entorno.

4. <--- SÓLO SUCEDE CUANDO

4.1. 1. Hay personas capaces de comunicarse que...

4.2. 2. Están dispuestas a contribuir en una acción conjunta,

4.3. 3. A fin de alcanzar ub objetivo en común.

5. PARTES INTEGRANTES:

5.1. Factores Activos, Factores Pasivos, Organización.

6. Funciones organizacionales:

6.1. Funciones técnicas (Producción)

6.2. Funciones comerciales (Marketing)

6.3. Funciones Financieras (Financiera)

6.4. Funciones de Seguridad (Recursos Humanos)

6.5. Funciones Contables (Contaduría)

6.6. Funciones Administrativas (Informática)

7. Áreas Funcionales

7.1. Recursos Humanos

7.2. Finanzas

7.3. Contaduría

7.4. Producción

7.5. Marketing

7.6. Informática.

8. Tipos de Organizaciones

8.1. Por su Finalidad

8.2. Por su actividad

8.3. Por el origen de su capital

9. Estructura Legal: PERSONA FÍSICA (1 PERSONA QUE TRABAJA EN UNA EMPRESA); PERSONA MORAL (EMPRESA)

10. Administración

10.1. Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa

10.2. ...Con el fin de obtener un objetivo en común de forma eficiente y eficaz.

11. Eficacia y Eficiencia

11.1. Eficacia:Capacidad de lograr el efecto que se desa o se espera con menos recurso y menos tiempo.

11.2. Eficiencia: Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.

12. Funciones del Admin.

12.1. Se centran en lo que Fayol definió como: Planear, dirigir, organizar y controlar

13. Roles:

13.1. Informativo, Interpersonal y Toma de Decisiones

13.1.1. Informativo: 1. Monitor 2. Difusor. 3. Vocero

13.1.2. Interpersonal: 1. Líder 2. Líder sin autoridad 3. Enlace

13.1.3. Toma de decisiones: 1. Emprendedor, 2. Maneja disturbios, 3. Negociador.

14. Sectores de trabajo: Privado, Independiente y Público.