人手不足が与える影響

1. 会社内の影響

1.1. 仕事の属人化

1.1.1. 引継ぎがうまくいかない

1.2. 教育が受けられない

1.2.1. 企業の成長が滞る

1.2.1.1. 離職率の低下

1.2.1.2. 従業員満足度が下がる

1.2.2. 人材教育

1.2.2.1. 他人にかまっている時間がない

1.3. 他の事業に展開できない

1.4. 人間関係の悪化（自分の仕事だけ）

1.5. 生産性が下がる

1.5.1. 効率が下がる

1.6. 一人当たりの業務量の増加

1.6.1. 残業が増える

1.6.2. 業務量の管理に限界がある

1.7. 事業そのものが行えない

1.8. 外注が増える

1.9. （商品・サービスの）品質が下がる

1.9.1. 顧客離れにつながる

1.10. 業務のチェックをする余裕がない

1.11. 社会の潮流に乗り遅れる・新規の事業展開ができない

2. 会社外の影響

2.1. ＧＤＰ（国内生産性）が下がる

2.2. （公共インフラ・１次産業）担い手がいなくなる

2.2.1. 地域が衰退する

2.2.2. 商店街がなくなる

2.2.3. 後継者不足