1. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA
1.1. "CODIGOS DEONTOLÓGICOS
1.2. Conjunto de Normas
1.3. Deberes, Competencias y Obligaciones del Profesional
1.4. Autonomía e Independencia
1.5. Valores, Actitudes y Conducta
1.6. Buena Convivencia y Actuación Profesional
1.7. "Excelencia Profesional"
2. ORIGEN Y SIGNIFICADO DE LOS PRINCIPIOS
2.1. INFORME BELMONT: Principios
2.1.1. Contextualizados
2.2. Correcto/Incorrecto
2.2.1. Derecho a la Autonomía
2.3. No hacer daño, busca del bién y felicidad
2.3.1. La Beneficiencia (No Maleficiencia)
2.3.2. Simetría y Reciprocidad
2.3.2.1. La Justicia
2.4. PRINCIPIOS EUROPEOS EN BIOÉTICA
2.4.1. "Armonía en el ser humano"
2.4.2. Abiertos
2.4.3. Razonables
2.4.4. Plenitud de la persona
2.4.5. Justificables
2.5. Vulnerabilidad
2.6. Dignidad
2.7. Autonomía
2.8. Integridad
3. APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA BIOÉTICA A LA ÉTICA PROFESIONAL
3.1. PRINCIPIO DE BENEFICIENCIA
3.2. Prestar servicios
3.2.1. Competentes
3.2.2. Adecuados
3.2.3. Mejor Vida
3.3. Acciones Positivas
3.3.1. Actividad - Practica
3.4. Sabiduría Moral
3.4.1. Cumplir normas y deberes
3.5. PRINCIPIO DE AUTONOMÍA
3.6. Libertad, Conciencia y Autodeterminación
3.6.1. Respetar al prójimo
3.7. No hacer daño a otros
3.8. Formación Y Capacidad
3.8.1. Deseos de los Derechos
3.9. "Bien Moral"
3.9.1. Compromiso libre y voluntario con el bien
3.10. Autonomía del Prójimo
3.11. PRINCIPIO DE JUSTICIA
3.12. Variante de lo Bueno
3.13. Deber a alguien
3.13.1. Dignidad y Derechos
3.14. Promover desarrollo
3.15. Contextualizado
3.16. Excelencia
3.17. PRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIA
3.18. No perjudicar
3.19. No violar derechos
3.20. No injusticias
3.21. Pluralismo Cultural
3.21.1. Diferentes conceptos del bien
3.22. Enmarca la autonomía y matiza la justicia
4. ÉTICA DEL PROFESIONAL EN LA ORGANIZACIÓN
4.1. Perseguir la Excelencia
4.1.1. Calidad
4.1.1.1. Satisfacción
4.1.1.2. Conocimiento
4.1.1.3. Valoración
4.1.1.4. Investigación, Recursos
4.1.1.5. Eficacia
4.1.2. Expectativas
4.1.2.1. Conocimiento de causa
4.1.2.2. Legítimas
4.1.2.3. Niveles: micro, meso y macro
4.1.2.3.1. Profesional, Organización y Sociedad
4.2. Etica Organizativa
4.2.1. Cultura Corporativa
4.2.1.1. Pertinencia
4.2.1.2. Qué y Cómo
4.2.2. Código Ético
4.2.2.1. Conducta del Personal
4.2.3. Cultura Participativa
4.2.3.1. Discusión, Creatividad, Gestión
4.2.3.1.1. Mejora
4.3. Reflexión Ética
4.3.1. Coherencia del Personal
4.3.2. Honestidad
4.3.3. Limitación
4.3.4. Compatibilizar
4.3.4.1. Ética personal, profesional y organizacional