ETAPAS DE LA DIRECCION

1. ALMACENAMIENTO DEL CONTROL Dominio sobre algo o alguien, forma de localización del mecanismo

2. INTEGACION DEL PERESONAL Organizan y resuelven necesidades

3. ROL DEL ADMINISTRADOR Responsable de coordinar los recursos de productividad

4. OPERACION DE UNA EMPRESA Estudia ciencias y estadísticas que contribuyen un gran directivo

5. SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL empresas contra el talento adecuado para ocupar un puesto, por ello es de vital importancia tener una estrategia

6. INDUCCION DEL PERSONAL se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. Así este puede conocer su filosofía, cultura, su historia, políticas, patrones de conducta

7. RECLUTAMIENTO PERSONAL atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos