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設計士(アーキテクトディレクター)のあるべき姿
デザイン
梅津 直樹
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マインドマップの概要
設計士(アーキテクトディレクター)のあるべき姿
梅津 直樹
により
1. チームスタッフの育成
2. 3,スキル(ヒアリング・設計・プレゼン)→「設計士」の価値付け
2.1. ヒアリング力とスケッチ力
2.2. 設計・プレゼン力
2.3. 生産性向上(時間管理・ディップス)
2.3.1. ロジカルシンキング(現状把握と問題整理)
3. 2,知識→設計士の安心感の醸成
3.1. 住まいの課題設定・プランによる解決の引き出し数
3.2. 性能リテラシー・・・温熱・断熱・遮熱・耐震・設備・
3.3. カスタマージャーニーの理解
4. 1,マインド・設計士クレド→個人として信頼され、好きになってもらう
4.1. 笑顔、雑談力、サービス精神、奉仕の心、誠実、人としての魅力
4.2. 話し方、聞き方、仕事のスピード感、安心感
4.3. アウト・セルフブランディング(見た目・清潔感)、
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