¿Qué acciones/tareas realiza un psicólogo trabajando en una organización?
Mauricio Bastidasにより
1. Lograr el equilibrio en el clima organizacional.
2. Promover el ambiente laboral positivo.
3. Conocimiento administrativo y estructural de la empresa.
4. Selección de personal.
5. Atención psicológica individual al personal de la empresa y grupal en procesos de selección de personal.
6. Acciones para mejorar la productividad laboral por medio de asesorías y capacitación al personal.
7. Ejecutar acciones que fomenten: 1) Resolución de problemas. 2) Fortalecimiento grupal.
8. ¿Cuáles son las formas emergentes actuales de trabajo y qué exigencias traen para el psicólogo laboral?
8.1. Implementar las nuevas tecnologías para promover el buen funcionamiento.
8.2. Actualizarse constantemente con las herramientas tecnológicas.
8.3. Crecimiento profesional y estabilidad emocional.
8.4. Selección de personal.
8.5. Fomentar el clima laboral.
8.6. Establecer canales de comunicación motivacionales.
8.7. Fomentando la innovación y creatividad.