MULTUCULTURALIDAD

登録は簡単!. 無料です
または 登録 あなたのEメールアドレスで登録
MULTUCULTURALIDAD により Mind Map: MULTUCULTURALIDAD

1. México es un país multicultural y pluriétnico porque tiene múltiples culturas y está conformado por muchos grupos étnicos, mejor conocidos como pueblos indígenas, originarios de una tierra, con costumbres, lenguas y culturas propias

1.1. la población que no es considerada indígena, también da aportaciones culturales a México, a través de sus actividades, costumbres, tradiciones y forma de ser, de pensar y de ver la vida. Esta población puede encontrarse en zonas rurales, semiurbanas (entre rurales y urbanas) y urbanas.

1.2. México ocupa el octavo lugar en el mundo entre los países con la mayor cantidad de pueblos indígenas y tiene la población indígena más numerosa del Continente Americano.

1.2.1. Existen 62 pueblos indígenas Población estimada en 14 millones 172 mil 483 Cerca del 12.5% del total de la población nacional

2. Lo que la gente de un país o cultura ve como apropiado o de sentido común, puede ser diametralmente opuesto a lo que ciudadanos de otro país interpretan.

3. Algo similar sentimos cuando estamos en un grupo con personas de otras culturas, entre las cuales, aún hablando el mismo idioma, reaccionamos en formas muy diversas. También necesitamos un “mapa cultural”

4. El término cultura conforme ha ido evolucionando en la sociedad, está asociado a progreso, y a valores

4.1. los elementos identitarios de los mexicanos son múltiples y abarcan un sinnúmero de valores tangibles: costumbres gastronomía, relaciones familiares, manifestaciones artísticas, etc.

5. La cultura es el conjunto de conocimientos y rasgos característicos que distinguen a una sociedad, una determinada época o un grupo social

6. Es un conjunto de características peculiares de la cultura de un pueblo o grupo social que le diferencia de los demás conjuntos humanos.

7. DIVERCIDAD CULTURAL

7.1. La diversidad cultural forma parte nuestras actividades diarias y nos permite identificarnos como individuos y grupos sociales a través de las manifestaciones culturales.

7.1.1. La diversidad amplía nuestros conocimientos y ofrece una mejor manera de entender a los demás a través de sus costumbres y tradiciones

7.1.2. La diversidad cultural se refiere a la variedad de culturas que interactúan y conviven en un mismo espacio geográfico que es compartido por un gran número de personas, capaces de reconocerse y diferenciarse unas de otras

7.1.2.1. EJEMPLOS DE DIVERSIDAD CULTURAL

7.1.2.1.1. Diversidad cultural y globalización

7.1.2.1.2. Diversidad cultural a través del deporte

7.1.2.1.3. Diversidad cultural musical

7.1.2.1.4. Diversidad cultural musical

7.1.2.1.5. Diversidad cultural religiosa

7.1.2.1.6. Diversidad cultural gastronómica

7.1.2.1.7. Diversidad cultural en la educación

8. CULTURA E IDENTIDAD MEXICANA EN LA ERA GLOBAL

9. comportamiento en las diferentes culturas.

9.1. El estudio de la cultura es el estudio de todos los aspectos de una sociedad: su lenguaje, conocimientos, leyes, costumbres, etc. que otorgan a esa sociedad un carácter distintivo y su personalidad.​

9.1.1. El análisis subcultural permite al marketing segmentar el mercado para llegar a las necesidades, motivaciones, percepciones y actitudes que son compartidas por los miembros un grupo subcultural especifico

9.1.1.1. Las principales categorías subculturales son:

9.1.1.2. NACIONALIDAD​ RAZA​ RELIGIÓN ​ LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA ​ EDAD​ SEXO​ EDUCACIÓN NACIONALIDAD​ RAZA​ RELIGIÓN ​ LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA ​ EDAD​ SEXO​ EDUCACIÓN

10. el administrador multicultural

10.1. la administración multicultural, se refiere a los equipos orientados a lograr un objetivo determinado desde distintas culturas.

10.1.1. Existiendo diferencias como el estilo de comunicarse y el uso de lenguaje, los cuales pueden ser ventajas o desventajas al equipo, buscando un equilibrio para dirigir a un grupo.

10.1.1.1. Manejando nivel de flexibilidad antes las adversidades políticas, sociales y/o comerciales, donde la diversidad cultural se muestra más provechosa

10.1.1.1.1. características básicas sobre la administración multicultural

10.1.1.1.2. Los objetivos comunes. El pale individual definido de cada miembro del equipo. Las reglas claras e interacción social. El monitorio Adaptación. Intervención estructural. Intervención administrativa.

11. ventas y rertos en el contexto multicultural