1. 会社の強み
1.1. 担当者によって対応の差がない会社（担当者を変えることができる）
1.2. 専門的なスキルシェアサービス（校閲・校正・翻訳）
1.3. テレワーク可能
1.3.1. テレワークの導入・スキルアップサポートの支援・業務環境整備（スキルで求められる業務は派遣会社で準備）のサポート
2. 市場
2.1. 時給相場：1200〜1400円程度
2.1.1. スキルアップサポートによって時給の交渉の幅を広げる（交渉は派遣サービス）
2.2. 派遣からの正社員登用もあり
3. ママたちの集まりを設定（会社が主催・ママたちの現状もわかる、ペルソナ②のような企業も参加）
4. ターゲットペルソナ②
4.1. 企業名
4.1.1. ○○出版社
4.2. 職業
4.2.1. 担当者：人事課長（女性）
4.3. 理念
4.3.1. 正しく伝えて、まっすぐのばす
4.4. 所在地
4.4.1. 北海道
4.5. 仕事
4.5.1. 出版社（校閲・翻訳）
4.5.1.1. 児童〜学生向け出版物がメイン
4.6. 風土
4.6.1. 男性8割：女性2割
4.7. 主な情報源
4.7.1. 人材派遣サービスのサイトなど（インターネット）
4.8. 不満
4.8.1. もっと企画に集中したい（事務的な作業を派遣に任せたい）
4.9. 不安
4.9.1. 読者に正しく伝わらない可能性
4.10. 不足
4.10.1. 校閲・翻訳を行う人材が足りない
5. ブランド要素
5.1. ロゴ
5.1.1. できれば１を活かしたデザイン
5.1.1.1. フラミンゴをモチーフ
5.1.1.1.1. 書体も上品なフォント
5.2. キャッチコピー
5.2.1. ”1時間”から広げる世界
5.2.1.1. 手軽に”1時間”から広げる世界
5.3. 色
5.3.1. 落ち着いた・上品なピンク
5.4. ネーミング
5.4.1. ○○プロ（専門的なイメージ）
5.4.1.1. ○○ウィング
5.4.1.1.1. ○○フラワー
6. ターゲットペルソナ①
6.1. 名前
6.1.1. 木下早苗さん
6.1.1.1. 36歳
6.2. 住んでいる場所
6.2.1. 埼玉県川口市
6.2.1.1. 千葉県市川市（不便すぎないが、大型スーパーは少し遠い。車がないと不便・坂が多い・パート先まで自転車で20分）
6.2.1.1.1. 神奈川県藤沢市
6.3. 仕事
6.3.1. 専業主婦（上の子が就学する際に退職）
6.3.1.1. パートの仕事を元々している・14歳と10歳の子供
6.4. 家族構成
6.4.1. ４人（夫・８歳の子・５歳の子）
6.5. 服装
6.5.1. ナチュラル（シンプル・パンツスタイル）
6.5.1.1. ラフな服装（ユニクロ・ジーユー）
6.6. 趣味
6.6.1. テレビ番組・動画視聴
6.6.1.1. 映画鑑賞
6.7. 主な情報源
6.7.1. テレビ・SNS
6.8. 仕事の日・休日の過ごし方
6.8.1. 家族で外出
6.8.1.1. 仕事の日はパート・休日も家族と出かける
6.9. 幸せに感じる瞬間
6.9.1. 友人とのランチ会
6.10. 好きなこと
6.10.1. 人と関わること
6.10.1.1. 料理・ショッピング
6.11. 嫌いなこと
6.11.1. 単調な作業
6.11.1.1. 元々の経理事務のスキルを活かせない
6.11.1.1.1. 雨が嫌い・寒いのが嫌いなため、パートではなく在宅でできる仕事がないか？
6.12. 不満
6.12.1. 家族とばかり過ごしており外との関わりがない
6.12.1.1. 子供の成長を感じるとき・家族との時間
6.13. 不安
6.13.1. 子供二人を育てる上で、少しでも家計に協力したいが子供の急病などで穴をあける可能性もあり、働けるかが心配
6.13.1.1. 社会からの孤立感・社会に戻れるか・家庭との両立ができるか・職場が合うかどうか
6.14. 不足
6.14.1. 家庭以外のコミュニティとの関わり・融通の効く職場
6.14.1.1. 養育費・娯楽費、時間
7. ブランド体験
7.1. SNS
7.1.1. インスタ
7.1.1.1. 企業でタグ付きの投稿などで宣伝
7.2. スーパー、駅（リーフレット）
7.3. 定期的なDMなど
7.3.1. ○○カフェ・気軽に相談できる場をつくる・子どもが遊べたりするスペースをつくる（子どもが参加するのも可）・オンライン実施もあり