1. ESTRUCTURA:
1.1. POSTULADOS GENERALES: ENUNCIADOS FUNDAMENTALES Y MORALES.
1.1.1. INTEGRIDAD: RECTO-HONESTO-SINCERO
1.1.2. OBJETIVIDAD: IMPARCIAL-SIN PREJUICIO
1.1.3. INDEPENDENCIA: SER Y PARECER SER LIBRE DE CUALQUIER INTERES.
1.1.4. CONFIDENCIALIDAD: NO REVELAR INFORMACION.
1.1.5. NORMAS ETICAS: NORMAS TENICAS Y PROFESIONALES.
1.1.6. CAPACIDAD PROFESIONAL: NIVEL DE COMPETENCIA.
1.1.7. CONDUCTA ETICA: COMPORTAMIENTO CONFORME A LA BUENA REPUTACION.
1.2. NORMA DE ETICA: APLICACIONES DE LOS POSTULADOS GENERALES.
1.2.1. NORMA 1: PUBLICIDAD DIVULGACIÓN Y SOLICITACIÓN
1.2.1.1. PUBLICIDAD:COMUNICACIÓN CON EL PÚBLICO
1.2.1.2. DIVULGACIÓN:COMUNICACIÓN DE HECHOS AL PÚBLICO
1.2.1.3. SOLICITACIÓN: ACERCAMIENTO A UN CLIENTE POTENCIAL
1.2.2. NORMA 2: CAPACIDAD PROFESIONAL
1.2.2.1. NIVEL DE COMPETENCIA A LO LARGO DE SU CARRERA.
1.2.2.2. ABSTENERSE DE ACEPTAR TRABAJOS QUE NO SEA CAPAZ DE LLEVAR A CABO.
1.2.3. NORMA 3: INTEGRIDAD OBJETIVIDAD E INDEPENDENCIA
1.2.3.1. INTEGRIDAD: REALIZAR SU TRABAJO DE FORMA PROFESIONAL
1.2.3.2. OBJETIVIDAD: OPINION IMPARCIAL
1.2.3.3. INDEPENDENCIA: LIBERTAD PLENA DE CONCIENCIA
1.2.4. NORMA 4: CONFIDENCIALIDAD
1.2.4.1. RESPETAR Y NO REVELAR A TERCEROS INFORMACIÓN.
1.2.5. NORMA 5: ÉTICA A TRAVES DE LAS FRONTERAS INTERNACIONALES
1.2.5.1. LINEAMIENTOS ETICOS A SER RESPETADOS EN EL PAIS QUE PRESTA SERVICIOS
1.2.6. NORMA 6: CONDICIONES PARA QUE UN CONTADOR PUBLICO ACEPTE UN TRABAJO PARA UN CLIENTE AL QUE ATIENDE OTRO CONTADOR PUBLICO
1.2.6.1. COMPORTAMIENTO CONFORME LA BUENA REPUTACION DE SU PROFESIÓN
1.2.6.2. CUMPLIR CON TODAS LAS INSTRUCCIONES CON UN ALCANCE QUE NO PRODUZCA CONFLICTO LEGAL
1.2.7. NORMA 7: CONDICIONES PARA SUBSTITUIR A UN CONTADOR PUBLICO INDEPENDIENTE
1.2.7.1. RAZONES PROFESIONALES POR LAS CUALES NO DEBE CONTINUAR EN EL TRABAJO