Componentes del ser humano

COMPONENTES DEL SER HUMANO

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1. Valores

1.1. Dolan describe los valores como predisposiciones de nuestra conducta asociados a creencias y normas

1.1.1. Creencia: estructura enraizada del pensamiento que desarrollamos con el paso de los años

1.1.2. Normas: los valores esenciales para la formación de las normas o reglas del juego

1.1.3. Actitudes y comportamientos: La actitud es la sensación u opinión de aprobación o desaprobación respecto a algo y el comportamiento es la acción que se produce en respuesta aun acontecimiento o estimulo.

1.2. Echeverría diferencia 12 subsistemas de valores

1.2.1. Valores básicos (alegría, amor), valores religiosos (autoridad, caridad), valores militares (disciplina, jerarquía) , valores morales (Amistad, bondad) , valores estéticos (belleza, elegancia), valores sociales (cooperación, estabilidad), Valores políticos (control, gobernanza), Valores jurídicos (garantías, autonomía), Valores económicos (comercialidad, competitividad), Valores ecológicos ( biodiversidad, conservación), Valores técnicos (habilidad, innovación), Valores epistémicos (coherencia, ingeniosidad)

2. componentes biopsicosociales

2.1. Biológicas: Genética, funcionamiento fisiológico, estructura, afectaciones internar y externas

2.2. Psicológicas: repertorios verbales, creencias, concepto salud-enfermedad, hábitos de vida, repertorio cultural, etc.

2.3. Sociales: interacciones personales, interacciones grupales y familiares, contexto comunitario, contexto cultural, contexto macro social.

3. Necesidades: estas varían a mayor o menor medida según la edad del individuo

3.1. Necesidades individuales

3.1.1. - Necesidades fisiológicas (hambre, sed, sueño)

3.1.2. seguridad: Se relaciona a sentirse seguro, protegido.

3.1.3. Auto realización: Son las necesidades más elevadas, se encuentra un sentido a la vida mediante el reconocimiento de las potencialidades y desarrollarlas

3.2. Necesidades grupales

3.2.1. Necesidad de estima: Se desarrolla con el desarrollo afectivo del individuo, como asociación, participación y aceptación...

3.2.2. Necesidad de afiliación y afecto: concierne a la estima alta a la necesidad del respeto de uno mismo e incluye sentimientos como confianza, competencia, logros independencia y libertad

4. Capacidades: es el proceso mediante el cual las personas u organizaciones y sociedades obtienen, fortalecen y mantienen las competencias necesarias para establecer y alcanzar sus propios objetivos de desarrollo a largo tiempo

4.1. Vivir una vida larga y saludable

4.2. Disponer de educación

4.3. Tener acceso a los recursos necesarios para disfrutar de un nivel de vida digno

4.4. Participar en la vida de la comunidad