Recebemos feedback Negativo
Thiago de Castro Sousaにより
1. Buscar o apoio de outros agregadores
2. Buscar Apoio do RH ou outros Departamentos Raro
3. Caso se um feedback diretamente para mim
3.1. Reavalinhar minha postura
3.2. Autoanalise
3.3. Retorno sobre o feedback
4. Entender o contexto
4.1. Conversa direta com a pessoa
4.2. Validar se a percepção do time está alinhada com a pessoa que deu o feedback
4.3. Mapear dificuldades , desmotivações
5. Criar um plano de açao
5.1. A partir das demandas pessoais ou tecnicas
5.2. acompanhar os resultados do plano de açao
5.3. Retornar o feedback a partir das iniciativas
6. SENAO
6.1. Causar desmotivação do time
6.2. impacto na entrega
6.3. Instatisfação do cliente
6.4. desligamento da pessoal