earth one architect
恵口 裕奨により
1. https://www.earthandone.com/#member
2. https://next.rikunabi.com/end_detail/cmi3975117001/nx1_rq0020599786/?fr=cf_s01810&leadtc=sgen_old_cst
3. 担当者情報
3.1. お仕事の範囲は？
3.2. 人事一本の人なのか、兼業なのか
4. 商談準備
5. 挨拶
6. アイスブレイク
7. 前提の整理
7.1. 12月の決算に向けて
7.2. 来季の計画を立てていくから
7.3. そこに向けて弊社からもご提案できるように
7.4. どういうサービスなどを展開しているのかをお話させていただければと思います。
8. ヒアリング
8.1. 現状
8.1.1. 毎年いろんな企業さんに話聞いて決めてる感じなんですか？
8.1.2. ちなみに今年だとどこの媒体を使ってどういうご計画で動かれていたんですか？
8.1.3. 結果としては何名くらい採用できて進捗的にはいかがでしたか？
8.1.3.1. うまく行っている。
8.1.3.2. あまりうまく行っていない。
8.1.3.2.1. どこがうまく行っていないのか。
8.1.3.3. ここで今発生している問題の深掘り
8.1.3.3.1. それに対す
8.2. 理想
8.2.1. どういう人がターゲットなのか。
8.2.2. 年間何名ほど採用したいのか
9. 問題課題提示
10. 具体的な弊社での解決案を提案
11. 弊社の説明
12. 印象
13. 今後について
13.1. いつ頃から本格的な健闘に入るのか
13.1.1. 時期によっては再訪設定