1. ツッコミガイド（参考用）
1.1. クレトです。この色でツッコませていただきます^^
1.1.1. マチです。この色でツッコミさせていただきます😊
1.1.1.1. お願いします！
1.1.2. その人が「心から本当にそう思っているのか」（他者に影響されていないか等）、本心を探ろう！
1.1.3. よろしくお願いします
1.2. その人の「本当の強み・得意」が分かるエピソードを引き出して自信を持って貰おう！
1.3. 理由や動機が分からない抽象的な箇所は、「なぜ？」と深堀って突っ込もう！
1.4. ぼっしんです。この色で突っ込みます！
2. 自分の状況
2.1. 年齢
2.1.1. 48歳
2.2. 職歴
2.2.1. 1998年4月～2001年10月 呉服販売
2.2.1.1. 2000年8月～店長
2.2.2. 2003年9月～2007年７月 ビジネスホテルのフロント係
2.2.3. 2009年10月～現在 葬儀社
2.2.3.1. 葬儀の施行担当と会社の広報をやっています
2.3. 月の平均残業時間
2.3.1. 120時間
2.3.1.1. 補足 定時は9～17時 通夜が入れば21時ごろまで勤務 週2日、夜は自宅待機となり、仕事が発生すれば出かけるという勤務体系です
2.4. 年間休日
2.4.1. 75日
2.4.1.1. かなり少ないですね･･･💦
2.4.1.2. これだけ少ないと、いつ体を壊してもおかしくないように思います
2.4.1.2.1. 他社さんからは、これでも多い方と言われたりします(^_^;) 典型的な労働集約型の仕事ですね
2.5. 年収（非開示OK）
2.5.1. 450万円
2.6. 自身の価値観マップのURL
3. 転職理由の明確化
3.1. なぜ転職を考えているのか
3.1.1. 転職理由：現職での拘束時間が長いため、転職でワークライフバランスを整えたい（就業時間を減らし、公休日を増やしたい）
3.1.1.1. 現在週休はどうなっておられますか？
3.1.1.1.1. 週1~2日が公休日です 月6日を上司が振り分けてシフトを組みます
3.1.1.2. 年間休日はだいたい何日くらいでしょう？
3.1.1.2.1. 75日です 月6日×12か月＝72日＋3日(お盆休み)
3.1.2. なぜそれが自分にとって大事なのか：余暇を使い副業をしたいと考えています
3.1.3. その転職理由が解消されなければどんな不都合があるのか： 1.身体を壊しそうです 2.収入の柱が会社1本なので老後資金が心配です
3.1.3.1. 現職の何が原因で身体を壊すと感じられていますか？
3.1.3.1.1. 身体的には不規則になりがちな就労時間と拘束時間の長さ メンタル的にはストレス高めな業種だと思います
3.1.3.2. 老後資金対策はideco、nisaの他何かされていますでしょうか？
3.1.3.2.1. 厚生年金と、生活防衛資金が約1年分ある程度です
3.2. 現職では絶対に解決できない課題は何か
3.2.1. 課題： 1.営業時間が24時間・365日であること 2.慢性的に人手不足であること
3.2.1.1. 勤務は週2回夜間自宅待機とのことですが、自宅待機中にも仕事がありますか？
3.2.1.1.1. あります
3.2.1.2. 通夜や、夜間の仕事が入る頻度はどのくらいでしょうか？
3.2.1.2.1. 月5~10件くらいです
3.2.2. 課題に挙げた理由： 長時間労働になる根本的な原因であるから
3.2.3. その課題が解決できたら現職に留まれるか： はい
3.2.4. 留まれないならその理由は何か：
3.3. その課題を解決するために何をしたか
3.3.1. やったこと： 労働時間が減らせないなら給与面で埋め合わせてもらいたく、成果報酬制の導入を2度提案しました
3.3.1.1. 残業代という形では支給されないということでしょうか？
3.3.1.1.1. 通夜担当には残業代が発生します
3.3.1.1.2. 夜の待機については、仕事が発生すれば1件につき手当がつきます 仕事が発生しなければ何も無しです
3.3.1.1.3. 手取りを増やすには、 1.通夜担当を増やす 2.夜の寝台業務の数をこなすか になります
3.3.2. その結果どうだったか： 社長に直接提案しましたが、1度目はスルーされ、2度目は何かのついでで上司より却下された旨が伝えられました
3.3.3. その結果を受けてどう行動したいと思ったか： 抜本的なことをうやむやにする会社だなと思いました。転職を考え始めた直接の動機です
3.4. 現職で満足していること（給料、人間関係など）は何か
3.4.1. 満足していること： 仕事内容（葬儀の施工・広報）
3.4.2. 満足している理由： 1.業務はある程度任されているので裁量がある点 2.業務内容がバラエティーに富んでるので飽きない点
3.4.3. 転職先にそれがなかった場合、捨てられるか： 完全なルーティンワークのみは辛いかもしれません
3.5. 転職で実現したいことは何か
3.5.1. 実現したいこと：就業時間を減らし、公休日を増やして、ワークライフバランスを整えたい
3.5.1.1. 今の会社で残業時間を減らすことは難しいですか？
3.5.1.1.1. 5名の会社で、日々綱渡りで業務をこなしているため 就労時間を減らすのは難しいですね
3.5.2. 実現したい理由：余った時間で副業をしたい
3.5.2.1. もし、転職ととも副業を開始するのをお考えでしたら、よく検討された方がいいかもしれません
3.5.2.1.1. 新しいことを始めると慣れないうちは集中力を使い、消耗します
3.5.2.1.2. 時間も最初は想定以上にかかることも考えられます
3.5.2.1.3. ２つ同時に始めずに、時期をずらす方が良いかもしれません
3.5.2.2. 現職で何とか時間を作れないかを考えてみて、副業を先にスタートできないかを検討してみてはいかがでしょうか
3.5.2.2.1. そちらの案も検討してみましが、 1.副業はいつでも始められる(年齢制限がない) 2.転職には年齢制限がある 自分の年齢を考えると転職から先に着手したほうが良いと考えました
3.5.2.2.2. 一般的な定年年齢までは会社勤めを考えていますが、 現在の会社は家族経営の色合いが強すぎて、定年までの見通しが立てられません それも転職を考える理由の一つです
3.5.3. 実現できればどんなメリットがあるのか： 収入の柱が増えれば、収入面の会社への依存度を減らすことができる
3.5.4. そのメリットをどう活用していきたいか： 自主独立を目指したいと考えています
4. 自己理解を深めて方向性を決める
4.1. 現職では何に悩んでいるのか
4.1.1. 悩んでいること：
4.1.1.1. A.拘束時間が長く・不規則 B.業務内容に身体がついていかなくなる不安 C.給料が頭打ち D.退職金がない E.会社の先行きが不透明 F.業務が増えてきてオーバーワーク気味
4.1.2. なぜ悩んでいるのか：
4.1.2.1. A.予定が立てにくく、副業へのまとまった時間が捻出しにくいです B.徹夜の業務がしんどくなってきました、この先楽になることもなさそうです C/D.老後資金を貯める手立てが節約のみ E.現在60歳の社長のワンマン会社なため、社長が退いた後のことが心配です。5年先も不透明です。 F.葬儀の施工担当以外の時間で、広報業務を行ってますが、広告・イベント・ホームページ・SNSの運用とやることがどんどん増えている状況です
4.1.2.1.1. ideco、積み立てnisaをされているとのことでしたが、老後資金は足りなさそうでしょうか？
4.1.2.1.2. 業務内容がすごいですね！
4.1.3. どうすれば悩みが解決しそうか：
4.1.3.1. A/B.葬儀業界に特有の問題のため、別業界に移るか、同業界でも人出の多い大手に移る C/D.給料アップの転職は望み薄なので、副業に着手したいです E.転職する以外の手が思い浮かばないです F.成果が落ちない程度にうまく手を抜く
4.1.3.1.1. A.葬儀業界に特有の問題とありますが、大手であればすべて改善されるのですか？
4.1.4. その悩みが解決されれば楽しく働けそうか：はい
4.2. 将来どうなりたいか
4.2.1. なりたい理想像： 定年後も細く長く働き続けたい
4.2.2. なぜなりたいのか： 会社の定年は60歳だが、平均寿命を考えると後20~30年は生活せねばならないから
4.2.3. どうやればなれそうか： 会社の給与以外に収入を柱を持つこと
4.2.4. なれた場合、どんな良いことが自分に起きそうか： 老後のお金の心配が軽減される
4.3. 仕事で得意としていることを3つ挙げよ
4.3.1. 得意としていること１：
4.3.1.1. 作業前の下準備
4.3.1.1.1. 1位慎重さの影響ですね！事前準備をしっかりするのは一平さんにとって当たり前だと思います。
4.3.2. なぜそれが得意なのか：
4.3.2.1. 準備が嫌でないのと、実作業に入ったときバタバタしたくないため
4.3.3. 得意になったエピソード：
4.3.3.1. ホームページ制作の打ち合わせの際、各ページの下書きを用意していくと、制作会社の方にこんなものは用意されたことがないと言われました
4.3.3.1.1. とても良いエピソードですね！
4.3.4. 得意としていること２：
4.3.4.1. ディレクション
4.3.5. なぜそれが得意なのか：
4.3.5.1. 葬儀担当の際には、中心となるお客様を含め10～20名の指揮をとり、式事が滞らないようにせねばならないから
4.3.6. 得意になったエピソード：
4.3.6.1. お客様より「葬儀の担当者って仕切りがうまいですね」と言われました
4.3.6.1.1. 素晴らしいですね！
4.3.7. 得意としていること３：
4.3.7.1. チラシ作り
4.3.8. なぜそれが得意なのか：
4.3.8.1. 7年ほどブログ書きやマニュアル作りに携わり、チラシ作成のツボが身につきました
4.3.8.1.1. ライティングやwebデザインなど、応用のきくスキルですね！
4.3.9. 得意になったエピソード：
4.3.9.1. チラシの集客数がアップでき、売上の15～20％は貢献できていること
4.3.9.1.1. 分析志向と学習欲も高いので、分析して学ぶプロセスは好きだと思います。その結果、スキルアップ出来たのではないでしょうか。
4.4. 一番評価されそうな自分の魅力は何か
4.4.1. 人間性の魅力：
4.4.1.1. 誠実さ
4.4.2. なぜ一番なのか：
4.4.2.1. 自分で自分のやったことに納得できないと、気持ち悪い（満足できない）のですが、それが他人からは誠実であったり真面目であったり見えるようです
4.4.3. 他者からの評価されたエピソード：
4.4.3.1. 社内用の会議資料を集計している時、同僚から適当にやればいいのに真面目やねぇと言われます
4.4.3.1.1. 7位責任感の影響ですね
4.4.4. スキル面の魅力：
4.4.4.1. 事務作業に必要なPCスキル Excel(統計資料)・Word(マニュアル類)・PP(セミナー資料)・Photoshop(チラシ作成)
4.4.5. なぜ一番なのか：
4.4.5.1. 給料が上がったのはこれらのスキルのお陰のため
4.4.6. 他者からの評価されたエピソード：
4.4.6.1. 他のスタッフが携わった広報用の資料についても最終的なチェックと手直しを任されています
4.5. 仕事上で苦手、不得意な事は何か
4.5.1. 苦手なこと：
4.5.1.1. 臨機応変な対応
4.5.1.1.1. 適応性34位の影響ですね。事前準備はしっかりしますが、予想外への対応はかなり苦手だと思います。
4.5.2. なぜ苦手なのか：
4.5.2.1. 想定外のことは準備しておらず、考えもしていないから
4.5.3. 苦手エピソード：
4.5.3.1. 集金の失敗 お客様より一部支払いの申し出をお断りして、丸々回収できないことがありました。
4.6. やりたい副業はあるか
4.6.1. やりたい副業： 1.せどり 2.ブログ 3.Webデザイン
4.6.1.1. ご自身のスキルセットと方向性が一致していてとても良いと思います！
4.6.2. なぜやりたいのか： 1.早く稼げそうだから 2.現職でも書いているから 3.現職でもチラシ・ホームページのデザインをやっているから
4.6.3. いくら稼げるようになりたいのか：10~15万円／月
4.6.4. そのために何が必要か：作業に腰を据えて取り組む時間が必要です
4.7. (やっていれば)ストレングスファインダー
4.7.1. 上位10資質
4.7.1.1. 1. 慎重さ
4.7.1.2. 2. 分析思考
4.7.1.3. 3. 親密性
4.7.1.4. 4. 目標志向
4.7.1.5. 5. 規律性
4.7.1.6. 6. 個別化
4.7.1.7. 7. 責任感
4.7.1.8. 8. 公平性
4.7.1.9. 9. 学習欲
4.7.1.10. 10. 自我
4.7.2. 下位5資質
4.7.2.1. 30. 活発性
4.7.2.2. 31. コミュニケーション
4.7.2.3. 32. 競争性
4.7.2.4. 33. 社交性
4.7.2.5. 34. 適応性
5. 転職の優先順位を決める ※優先度が高い順に並び替え
5.1. ワークライフバランス
5.1.1. 希望年間休日：120日
5.1.2. 月平均残業時間：30時間以内
5.2. 勤務地
5.2.1. 通勤時間30分以内 （近ければ近いほど良い）
5.2.1.1. 勤務地が優先順位２番目なんですね
5.2.1.1.1. 現在、通勤に往復2~3時間かかってます 結果、勤務先は近ければ近いほど良いと思うようになりました
5.2.1.2. 自宅から30分圏内付近には希望する求人はありますか？
5.2.1.2.1. 「希望」の基準を下げれば求人はあります
5.2.1.2.2. 正確にはハロワでの求人案件が多いです リクナビNEXTなどの求人サイトではほとんどないです
5.3. 会社(方針)と価値観が合うか
5.3.1. 求める価値観： 1.プライベートと仕事の切り分けがきちんとなされている 2.業務をある程度任せてくれる
5.3.2. なぜその価値観が重要なのか： 1.ワークライフバランスにかかわる価値観であるから 2.仕事の裁量が高い方が良いから
5.4. スキルアップ（稼ぐ力UP）
5.4.1. どんなスキルを磨きたいか：マーケティング
5.4.2. なぜ磨きたいのか： 現職でも広報めいたことをしているため 長く使えそうなスキルだと思うため
5.4.3. 磨いてどうなりたいのか： 実務および副業でも使えるようになりたいです
5.5. 年収
5.5.1. いくら欲しいか：年収450万円
5.5.2. なぜ欲しいのか：現職と同じであるから 上げたいとは思わないが、好んで下げたいわけではない
5.6. やりがい（楽しさ、社会的貢献など）
5.6.1. 求めるやりがい：感謝されること
5.6.2. なぜそれをやりがいと感じるのか：業務のフィードバックが目に見える方が良いから
6. 転職のゴールを決める
6.1. 最低限達成したいゴール
6.1.1. ゴール： 年間休日 120日、残業時間 25時間／月
6.1.2. ゴールに設定した理由： 週休2日＋祝日、1日の労働時間9～10時間
6.1.3. なぜ「最低限」達成したいのか： 副業に時間を当てられる最低限の労働時間だと思うから
6.2. できれば達成したいゴール
6.2.1. ゴール： 年収450万円
6.2.2. ゴールに設定した理由： 優先度は高くないがあえて年収は落としたくないです
6.2.3. なぜ「できれば」達成したいのか： ワークライフバランスを整えることが目標なので、必要なら年収が下がるのもやむなしですが、あえて落としたいわけではないため
6.2.3.1. もし年収が今より下がる場合、年収何万円までなら妥協できますか？
6.2.3.1.1. 月の手取り25万円が最低ラインと考えてます 税金・保険料を考慮すると、年収375万円が最低ラインです
6.3. それが実現できる業界、業務はどんなものがあるか
6.3.1. 転職サイト等で調べたか：
6.3.1.1. ・リクナビNEXT ・DODA ・ハローワーク
6.3.2. それはどんな業界、どんな業務か
6.3.2.1. どんな業界・業種を狙うべきかがまだ分かりません
6.3.2.1.1. ここを定めるのが先決ですね
6.3.3. 転職エージェントに聞いたか：
6.3.3.1. ・リクルートエージェント
6.3.3.1.1. できれば1社登録ではない方が良いです
6.3.4. それはどんな業界、どんな業務か
6.3.4.1. エージェントの方に勧められる求人は ・事務職 ・コールセンター ・店長（小売り・ホテル・飲食） ・Webマーケター
6.3.4.1.1. 勧められる求人20社ほど、応募しましたが書類選考で落とされている現状です
6.4. ゴールを目指す上で現状不足しているものは何か
6.4.1. 不足しているもの： 狙うべき業界・業種を絞りかねている
6.4.1.1. そのようですね
6.4.1.2. 収入の希望が叶えば何でも良いというイメージだと、相手に熱意が伝わりづらいかと思います
6.4.1.2.1. ご自身の価値観を深掘りして本当にやりたいと思えることに精力を注ぐ方が良いかもしれません
6.4.2. なぜ不足していると感じるのか： ワークライフバランス重視ならば給与が極端に下がりますし、給与を下げないようにすると長時間労働になります バランスの良い業界・業種というものが分かりません
6.4.3. どう補えばよいか：
6.4.3.1. 1.同業界・同業種（＝葬祭業）で自宅近くに転職 無難だが、おそらくワークライフバランスは変わらないと思われる
6.4.3.2. 2.同業界・異業種に転職 ワークライフバランスは改善されるが給与は大幅に下がりそう
6.4.3.3. 3.異業界・同業種 異業界・異業種 ・求人は多いが何を基準に選ぶべきかが分からない ・転職エージェントからの求人は書類選考が通らない
6.4.3.3.1. 書類で落とされているなら、まずはここを改善することが良さそうです
6.4.3.3.2. 書類選考で落とされている原因はどのように聞かれていますか？
6.4.3.4. 現状は3をもとに転職活動を進めていますが、進んでいない状況です
6.5. ゴールに到達するためのToDoリスト ※これはツッコミ完了時点で記入
6.5.1. これからやること１：ご紹介いただいた転職サイトへの登録(FROM40・転職EX・JAC)
6.5.2. これからやること２：ハロワ・地元求人誌を活用し、地元で同業種の転職活動を行う
6.5.3. これからやること３：２と並行し、転職エージェント・サイトを活用し、広報・マーケティングに絞って転職活動を行う
6.5.4. これからやること４：すきま時間を活用し、応募書類のブラッシュアップを行う
6.5.5. ここまで大変お疲れ様でした
6.5.5.1. 具体的な方向性が決められたようで良かったです
6.5.5.1.1. これからも、一平さんの転職活動が良い結果となるよう、祈念しております
6.5.6. 上記のToDoをこなしていくことで、転職活動の質は間違いなく上がっていくと思います
6.5.6.1. 活動の質が上がれば、様々なスキルをお持ちの一平さんならいずれ必ず採用いただけます
6.5.6.1.1. 時間がかかっても、是非諦めずにチャレンジしてみてください