Clima organizacional

1. Intenção de rotatividade

1.1. Probabilidade estimada de um indivíduo deixar uma organização em algum momento

2. Cultura organizacional

2.1. Sistema de normas e de valores que dão origem às políticas e às atividades da organização

3. Percepções ligadas a um aspecto particular do ambiente de trabalho

4. Clima psicológico

4.1. Ligação individual no contexto de trabalho

5. Satisfação no trabalho

5.1. Julgamento avaliativo, positivo ou negativo sobre o trabalho