1. 組織論
1.1. 一人一人の能力を引き上げる装置
2. 固定費
2.1. 給与
2.1.1. 井田さん
2.2. 外注人件費
2.2.1. 小池田
2.2.2. 長谷川
2.2.3. 池田
2.2.4. 山田
2.3. 家賃
2.3.1. 渋谷パークコート
2.3.2. ガーデン妙蓮寺
2.4. 返済
2.4.1. 世田谷信用金庫
2.4.2. 政策金融公庫
2.5. サーバー費用
2.5.1. tiktokツール
2.5.2. その他
3. カード利用方法整理
3.1. セゾンアメックス
4. マーケティング部
4.1. 商品開発
4.1.1. IPOツール開発
4.1.1.1. テスターにてテスト中
4.1.2. TIkTokツール開発
4.1.2.1. テスターに貸出して実績作成
4.1.2.1.1. chaptersolution
4.1.3. YouTuberマッチングツール開発
4.1.3.1. 開発中
4.2. 自社商品販売
4.2.1. ForDoAnalysis
4.2.1.1. HP作成
4.2.1.1.1. 自社広告
4.2.1.1.2. HP内コンテンツ作成
4.2.1.2. 代理店販売
4.2.1.2.1. マツヲタさん販売
4.2.1.2.2. stageon販売
4.2.2. YouTubeアカデミー
4.2.2.1. ハウスリストシェア販売
4.2.2.1.1. 小山さん
4.2.2.1.2. 砂田さん
4.2.2.1.3. 498,000,1,650,000,3,300,000,4,400,000
4.2.2.2. 広告運営委託販売
4.2.2.2.1. 野村さん
4.2.2.3. 自社広告販売
4.2.2.3.1. Lステップ
4.2.3. CBE(ebaytool)
4.2.3.1. 西村さん販売
4.2.3.2. 号外広告販売
4.2.3.2.1. 船原さん
4.3. 他社商品販売
4.3.1. 食欲コントロールダイエット講座
4.3.1.1. ダイエット講座
4.3.1.2. ダイエットを教える講師の口座
4.3.1.2.1. 営業マーケティングを教えるコンテンツ作成
4.3.2. のぶ先生販売用商品
4.3.2.1. 商品作り
4.3.2.2. FC創業
4.3.3. メルカリコンテンツ販売
4.3.3.1. nt
4.3.4. 青木拓様さんツール開発
4.3.5. 小春さんYouTube
4.4. 職能として必要な人材
4.4.1. 広告運用
4.4.2. LP作成
4.4.3. Lステップ構築、ステップメール構築
4.4.4. SNS投稿、運用
4.4.5. 集客の再現性を作れる
4.4.6. セールススキル（営業力）がある
4.4.6.1. リサーチ、ヒアリング、貢献が出来る
5. ファイナンス部
5.1. 資金調達
5.1.1. 世田谷信用金庫
5.1.2. 政策金融公庫
5.2. 助成金申請
5.2.1. ものづくり補助金
5.2.2. 事業再生構築支援金
6. 生産マネジメント部
6.1. カスタマーサクセスサポート
6.1.1. ForDoAnalysis
6.1.1.1. 長谷川さん
6.1.1.2. 赤瀬さん
6.1.2. CBE(ebaytool)
6.1.2.1. 宮沢さん
6.1.3. YouTubeアカデミー
6.1.3.1. 山田さん
6.1.3.2. 井田さん
6.2. 職能として必要な人材
6.2.1. マニュアル作成ができる人
6.2.1.1. ブログ
6.2.1.2. 動画素材
6.2.1.3. 実際のツールの利用ができる、顧客と同じ立場で考えられる
6.2.2. サービス理解ができる人
6.2.2.1. コンテンツの読み込み
6.2.2.2. 回答パターンの習熟、対応
6.2.2.3. 登録から実際の稼働まで利用状況を把握させることができる
6.2.2.3.1. 初月解約率の低下
6.2.3. 顧客の成功を一番に考えられる人
6.2.3.1. 稼がせられないと続けてくれない
6.2.3.1.1. 全体のお金が回らなくなる
6.2.3.2. 必要な機能提案が必須
6.2.3.3. 登録から実際の利用まで何に不満や不安を覚えているかをきちんと理解できる
6.2.4. 顧客体験を発信できる人
6.2.4.1. 実際にユーザーにどういう価値提供をしてるか発信できる
6.2.4.2. お客様の声や体験をヒアリングできる
6.2.4.3. twitter,instagram,Facebookで発信できる
6.2.5. 各種ツールが完璧に使いこなせる人
6.2.5.1. vimeo
6.2.5.2. myasp
6.2.5.3. クラウドワークス
6.2.5.4. ココナラ
6.2.5.5. brain
6.2.5.6. ワードプレス
6.2.5.7. ランサーズ
6.2.6. 顧客教育が出来る
6.2.6.1. 自分のことを徹底的に熟知させる
6.2.6.1.1. 同じ価値観で物事を図れるようになること
7. 組織マネジメント部
7.1. 人事
7.1.1. 評価基準
7.1.1.1. カスタマーサクセスサポート
7.1.1.1.1. 使用期間3ヶ月
7.1.1.1.2. ３カ月経過後