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転職の軸マップ により Mind Map: 転職の軸マップ

1. 自分の状況

1.1. 年齢

1.1.1. X歳

1.2. 職歴

1.2.1. XX年 〇〇職

1.2.2. XX年 〇〇職 リーダー

1.3. 月の平均残業時間

1.3.1. X時間

1.4. 年間休日

1.4.1. X日

1.5. 年収(非開示OK)

1.6. 自身の価値観

1.6.1. 自分は何をしていると楽しいのか

1.6.1.1. 楽しいと感じること(3つ以上):

1.6.1.1.1. 1.

1.6.1.1.2. 2.

1.6.1.1.3. 3.

1.6.1.2. それが楽しいと感じる理由:

1.6.1.2.1. 1.

1.6.1.2.2. 2.

1.6.1.2.3. 3.

1.6.1.3. 楽しいと感じたエピソード:

1.6.1.3.1. 1.

1.6.1.3.2. 2.

1.6.1.3.3. 3.

1.6.2. 何を大切にして生きているのか

1.6.2.1. 大切にしていること:

1.6.2.2. 大切にしている理由:

1.6.2.3. 大切だと感じたエピソード:

1.6.3. どんな時に怒り(憤り)を感じるのか

1.6.3.1. 怒り(憤り)を感じるとき:

1.6.3.2. 怒り(憤り)を感じる理由:

1.6.3.3. 怒り(憤り)を感じたエピソード:

1.6.4. 人生でこれまでに時間や情熱、お金を注いできたことは何か

1.6.4.1. 注いだこと:

1.6.4.2. 注いだ理由:

1.6.4.3. 注いで良かったと思えるエピソード:

1.6.5. 人生で実現したいことは何か

1.6.5.1. したいこと1

1.6.5.1.1. したいこと:

1.6.5.1.2. したい理由:

1.6.5.2. したいこと2

1.6.5.2.1. したいこと:

1.6.5.2.2. したい理由:

1.6.5.3. したいこと3

1.6.5.3.1. したいこと:

1.6.5.3.2. したい理由:

1.6.5.4. したいこと4

1.6.5.4.1. したいこと:

1.6.5.4.2. したい理由:

1.6.5.5. したいこと5

1.6.5.5.1. したいこと:

1.6.5.5.2. したい理由:

2. 転職理由の明確化

2.1. なぜ転職を考えているのか

2.1.1. 転職理由:

2.1.1.1. 視野を広げたい

2.1.1.2. 今より効率的・前向きに仕事を進めたい

2.1.1.3. 将来的に今・過去・未来の経験を活かしたい

2.1.2. なぜそれが自分にとって大事なのか:

2.1.2.1. できることを増やす達成感がモチベーションに大きく関わっているかもしれない

2.1.2.2. 長く働くには、しっかり休める環境も欲しい

2.1.2.3. 公務員以外の環境にも身を置くことで、色々な人の立場・考え方を知り、慮れる人になりたい。

2.1.2.4. 実績評価の環境に身を置き、厳しさを経験しながら効率的な作業の仕方を考えられる人になりたい?

2.1.3. その転職理由が解消されなければどんな不都合があるのか:

2.1.3.1. 挑戦、経験をしなかったことに後悔するかもしれない

2.1.3.2. 公務員の特権にあぐらをかく?本質的には仕事をしない人間になるかもしれない。

2.1.3.3. ストレス要因?の通院が解消されないかもしれない

2.1.3.4. 毎年信頼ゼロからの始まりだと常に無力感を感じるかもしれない

2.2. 現職では絶対に解決できない課題は何か

2.2.1. 課題:

2.2.1.1. 副業の法律的な禁止

2.2.1.2. 公務員以外の立場に身を置く

2.2.1.3. 本質的ではない議員の(実績作りの)質問への回答?

2.2.1.3.1. 数字が残っていない・調査できないは認められない?

2.2.1.4. 仕事に前向きではない人達との業務改善・話し合い?

2.2.2. 課題に挙げた理由:

2.2.2.1. できることを増やしたい

2.2.2.1.1. できることを増やす達成感がモチベーションに大きく関わっているかもしれない

2.2.2.2. 挑戦したい?

2.2.2.3. 偏らない考え方を身につけたい

2.2.3. その課題が解決できたら現職に留まれるか:

2.2.3.1. 留まると思います

2.2.4. 留まれないならその理由は何か:

2.3. その課題を解決するために何をしたか

2.3.1. やったこと:

2.3.1.1. 学長動画・リベシティの活動で副業の実態?含めて勉強

2.3.1.2. 公務員チャット等で転職した方のお話を読む

2.3.1.3. 上司・職員組合・同僚に相談

2.3.2. その結果どうだったか:

2.3.2.1. 副業などの経験はやってみないとわからない気がする

2.3.2.2. 公務員が悪いというわけでもない

2.3.2.3. 昨年から週一回業務報告会?開催

2.3.2.3.1. 人自体はあまり変わっていないような

2.3.3. その結果を受けてどう行動したいと思ったか:

2.3.3.1. 挑戦してみたい?

2.3.3.2. 別環境に身を置く?

2.4. 現職で満足していること(給料、人間関係など)は何か

2.4.1. 満足していること:

2.4.1.1. 給料

2.4.1.2. 取得できる休日日数

2.4.1.3. 通勤時間

2.4.2. 満足している理由:

2.4.2.1. 生活できる安心感

2.4.3. 転職先にそれがなかった場合、捨てられるか:

2.4.3.1. 捨てられないかも

2.5. 転職で実現したいことは何か

2.5.1. 実現したいこと:

2.5.1.1. 会社に頼らず稼ぐ力を身につけられる環境をつくりたい

2.5.2. 実現したい理由:

2.5.2.1. 逃げ道?をつくりたい

2.5.3. 実現できればどんなメリットがあるのか:

2.5.3.1. いざとなったら、退職できる?

2.5.3.2. 人間関係にしばられない?

2.5.4. そのメリットをどう活用していきたいか:

2.5.4.1. 大切にしたい人の都合に合わせていきたい

3. 自己理解を深めて方向性を決める

3.1. 現職では何に悩んでいるのか

3.1.1. 悩んでいること:

3.1.1.1. 副業・事業に挑戦できない

3.1.1.2. 勤務時間中にゆっくりとお菓子を食べていたり、私情で指示に従わない人がいても注意ができないことが多い

3.1.1.3. 仕事の効率化・変化の相談はしづらい

3.1.1.4. 同僚と会話・相談がしづらい

3.1.1.5. 上司に相談がしづらい

3.1.2. なぜ悩んでいるのか:

3.1.2.1. 作業時間を減らして、仕事をしなくていい日を増やしたい

3.1.3. どうすれば悩みが解決しそうか:

3.1.3.1. めげずに上司に相談して指示をあおぐ?

3.1.3.2. めげずに挨拶・会話を図る?

3.1.4. その悩みが解決されれば楽しく働けそうか:

3.1.4.1. はい

3.2. 将来どうなりたいか

3.2.1. なりたい理想像:

3.2.1.1. 健康で、気持ちに余裕をもてる人

3.2.2. なぜなりたいのか:

3.2.2.1. ゆったりとした時間に幸せを感じます

3.2.3. どうやればなれそうか:

3.2.3.1. 健康に気を付ける

3.2.3.1.1. 睡眠時間の確保

3.2.3.1.2. ストレスを把握・避ける

3.2.3.1.3. 偏りすぎない・食べすぎない食事

3.2.3.1.4. 運動習慣の確保

3.2.3.2. 無茶な生活をしない

3.2.3.3. マインドトレーニング?

3.2.4. なれた場合、どんな良いことが自分に起きそうか:

3.2.4.1. 周囲を気遣う余裕ができそう

3.3. 仕事で得意としていることを3つ挙げよ ※最低1つ

3.3.1. 得意としていること1:

3.3.1.1. エクセル関数・VBAコード作成?

3.3.2. なぜそれが得意なのか:

3.3.2.1. 英数字の羅列・法則・作用を考えることに苦手意識はなく、時々ウェブ検索でコードを引用して試しています

3.3.3. 得意になったエピソード:

3.3.3.1. どんな状況で

3.3.3.1.1. 時差勤務・シフト勤務の勤務表作成

3.3.3.2. どんな課題があって

3.3.3.2.1. 一人一人手動で入力していたため時間と手間がかかり、ミスも多かった

3.3.3.3. どんな行動をして

3.3.3.3.1. 法則を整理して、実現可能な関数を調べて作成した

3.3.3.4. その結果どうだったか

3.3.3.4.1. 基本ボタンを押すだけの手軽さになり、臨時さんに任せられるようになった

3.3.4. 得意としていること2:

3.3.4.1. 実行する力

3.3.5. なぜそれが得意なのか:

3.3.5.1. 試してみないとわからないという考えがあるから

3.3.6. 得意になったエピソード:

3.3.6.1. どんな状況で

3.3.6.1.1. 各担当を持つ職場で、自分以外の業務状況が分かりにくい

3.3.6.2. どんな課題があって

3.3.6.2.1. コミュニケーション不足

3.3.6.3. どんな行動をして

3.3.6.3.1. 労働組合に相談、週に一回話し合いの機会を設けるようアドバイスいただく

3.3.6.4. その結果どうだったか

3.3.6.4.1. 上司に提案し、週に一回業務の進捗状況を報告する会議を意識してもらえるようになった

3.3.7. 得意としていること3:

3.3.7.1. SNS発信

3.3.7.2. HP編集

3.3.8. なぜそれが得意なのか:

3.3.8.1. 月3回2年メルマガ配信(新刊図書案内)継続

3.3.9. 得意になったエピソード:

3.3.9.1. どんな状況で

3.3.9.2. どんな課題があって

3.3.9.2.1. 欠かさず配信続けなければならない

3.3.9.3. どんな行動をして

3.3.9.4. その結果どうだったか

3.4. 一番評価されそうな自分の魅力は何か

3.4.1. 人間性の魅力:

3.4.2. なぜ一番なのか:

3.4.3. 他者からの評価されたエピソード:

3.4.3.1. どんな状況で

3.4.3.2. どんな課題があって

3.4.3.3. どんな行動をして

3.4.3.4. その結果どうだったか

3.4.4. スキル面の魅力:

3.4.5. なぜ一番なのか:

3.4.6. 他者からの評価されたエピソード:

3.4.6.1. どんな状況で

3.4.6.2. どんな課題があって

3.4.6.3. どんな行動をして

3.4.6.4. その結果どうだったか

3.5. 仕事上で苦手、不得意な事は何か

3.5.1. 苦手なこと:

3.5.1.1. 争い起こらないように調整すること

3.5.2. なぜ苦手なのか:

3.5.3. 苦手エピソード:

3.5.3.1. どんな状況で

3.5.3.2. どんな課題があって

3.5.3.3. どんな行動をして

3.5.3.4. その結果どうだったか

3.6. やりたい副業はあるか

3.6.1. やりたい副業:

3.6.1.1. ブログ・アフィリエイト

3.6.2. なぜやりたいのか:

3.6.3. いくら稼げるようになりたいのか:

3.6.4. そのために何が必要か:

3.7. (やっていれば)ストレングスファインダー

3.7.1. 上位10資質

3.7.2. 下位10資質

4. **★取り扱いについて**

4.1. こちらのマップの著作権はぼっしんに帰属します

4.2. 無断で二次加工、配布、転用、営利目的のご使用はできません。

4.3. 内容の深掘りやサポートが欲しい方はこちらまで https://skill.libecity.com/services/793

5. 転職の優先順位を決める ※優先度が高い順に並び替え

5.1. ワークライフバランス

5.1.1. 希望年間休日:○日

5.1.2. 月平均残業時間:○時間以内

5.2. スキルアップ(稼ぐ力UP)

5.2.1. どんなスキルを磨きたいか:

5.2.2. なぜ磨きたいのか:

5.2.3. 磨いてどうなりたいのか:

5.3. 年収

5.3.1. いくら欲しいか:

5.3.2. なぜ欲しいのか:

5.4. やりがい(楽しさ、社会的貢献など)

5.4.1. 求めるやりがい:

5.4.2. なぜそれをやりがいと感じるのか:

5.5. 会社(方針)と価値観が合うか

5.5.1. 求める価値観:(社員を大切にするなど)

5.5.2. なぜその価値観が重要なのか:

5.6. 勤務地

5.6.1. 通勤時間○分以内

6. 転職のゴールを決める

6.1. 転職で必ず実現したいこと

6.1.1. 実現したいこと:

6.1.2. 実現したい理由:

6.1.3. なぜ「必ず」達成したいのか:

6.2. できれば達成したいこと

6.2.1. 実現したいこと:

6.2.2. 実現したい理由:

6.2.3. なぜ「できれば」達成したいのか:

6.3. 転職で叶えられたら嬉しいこと

6.3.1. 嬉しいこと:

6.3.2. 嬉しい理由:

6.3.3. なぜ嬉しいのか:

6.4. それが実現できる業界、業務はどんなものがあるか

6.4.1. 転職サイト等で調べたか:

6.4.2. それはどんな業界、どんな業務か

6.4.3. 転職エージェントに聞いたか:

6.4.4. それはどんな業界、どんな業務か

6.5. ゴールを目指す上で現状不足しているものは何か

6.5.1. 不足しているもの:

6.5.2. なぜ不足していると感じるのか:

6.5.3. どう補えばよいか:

6.6. あなたの転職の軸はなんですか?

6.6.1. 転職の軸1:

6.6.2. 転職の軸2:

6.6.3. 転職の軸3:

6.7. ゴールに到達するためのToDoリスト

6.7.1. これからやること1:

6.7.2. これからやること2:

6.7.3. これからやること3:

6.7.4. これからやること4: