フェス反省会

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フェス反省会 により Mind Map: フェス反省会

1. ノルマは出した ほうがいいのか

1.1. ノルマを提示しても 守られるとは限らない

1.2. いきなり首になるようで怖い

1.3. ノルマを守られてる間は 迂闊に入れ替えができない面も

1.4. だいたいみんなこれくらい飲んでるから 一緒くらいのスタンスの人を募った方が

1.5. そのノルマも、たとえばリアルが 忙しくなるのが事前にわかってる 場合とかは代表に相談して もらったら考慮します、とかが一般的かな

1.6. (いきなり)切られた人も反省のしようが ないので成長しないし メンバーの団結という面で、 突然解雇は疑心暗鬼になる

2. 社員の 入れ替え

2.1. 社員同士の つながりの程度

2.1.1. 実際のところ、辞めていった 社員を気にするものなのか

2.2. いきなり解雇

2.2.1. プロでの大体の条件や ノルマを明示して欲しい (→ノルマは出したほうがいいのか)

3. コミュ ニケー ション

3.1. モバゲーのチャット

3.2. サークルを 活用しよう

3.2.1. そもそも書き込みが少ない

3.2.2. サークルでアンケートを 取ればいいのでは

3.2.3. サークルの入り方が わからない人複数

3.2.3.1. 代表の日記に リンクがある

3.3. Skype 最強

3.3.1. だってゲームだけじゃ 警告すらできないし

3.3.2. (モバゲーは) ちょっとなんか書いたら すぐBANされるし(代表談)

3.3.3. どうやって 招待するの?

3.3.3.1. まずは お友達から……

3.3.4. ボイスチャットあるし

3.3.5. Skypeの喫茶きらりんは グループチャット機能

3.3.6. どうやって プロダクションの 皆に知らせるの?

3.3.6.1. 必ずプロダクションの 掲示板を使うこと!

4. 代表が やるべきこと

4.1. 切りの良い所で掲示板で報告、and褒める

4.2. データ化 される部分

4.2.1. 毎日のファン数増加の記録

4.2.2. 毎回のイベントptの記録

4.2.3. フェス前のスタエナ数

4.3. 代表に何を 求めてる?

4.3.1. もっと社員と関わって欲しい

5. フェス

5.1. フェスのグループ報酬は 不要なのでは? (リーグ戦順位に 意味は無いのでは?)

5.1.1. リーグ戦の報酬に意味は 無いが、ゲーム中のイベント だから最善を尽くす、 というのが代表の考え。

5.2. エナドリの 社内再配分

5.2.1. それ有効なの?

5.2.2. 社内ランカーの 目星をつけるため

5.2.2.1. 他人から借りてまで 走るものじゃない

5.2.3. フェス戦のために一度実行してみたが、 再配分の量よりはるかにたくさん ランカーが飲むので効果は薄い

5.3. 勝つためにやるのか

5.3.1. 結果としてかなりの人数が 勝つために戦ってくれている

5.4. 後半逆転 戦法は 有効か?

5.4.1. 最後のラッシュは正直運が よかったのかな、と思える場面もありました

5.4.2. 前回のリーグ戦では総声援ptで勝ってるのに リーグトップになれなかったことと比べると はるかに良い結果となっている。前半終了までは 声援ptで4位ながらトップの勝利ptになった ことからも有効であることは間違いない

5.5. ノルマ

5.5.1. 現在

5.5.1.1. リーグ戦1回につき40%以上で 3回以上殴ること

5.5.1.2. コンボボーナス残り2分以下で もう一度殴ってコンボを繋ぐこと

5.5.2. スタエナは トレード用だけで 基本自分が使う分は マイスタエナやハーフしか 使わない人はクビ対象に 近づくんですか?

5.5.2.1. 他のイベントで 頑張ってくれれば それでOK

6. 結論

6.1. 何度でも言う!大事なことだから! 俺はみんなを平等に愛してる!(キリッ ――虎寅(ことら, 昨日 1:28

6.2. 三└(┐卍^o^)卍ドゥルルルルルルル