ISO 26000 (Organización Internacional de Normalización)

1. ABORDA COMO TEMAS CENTRALES

1.1. GOBERNANZA DE LA ORGANIZACION

1.2. DERECHOS HUMANOS

1.3. PRÁCTICAS LABORALES

1.4. MEDIO AMBIENTE

1.5. PRÁCTICAS JUSTAS DE OPERACIÓN

1.6. ASUSNTOS DE CONSUMIDORES

1.7. PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD

2. LAS ORGANIZACIONES INTENTARAN INTEGRAR EN SUS DECISIONES Y ACTIVIDADES

2.1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN

2.1.1. POLÍTICAS

2.1.2. CULTURA ORGANIZACIONAL

2.1.3. ESTRATÉGIAS

2.1.4. OPERACIONES

2.2. CONSTRUIR LA COMPETENCIA INTERNA PARA LA RS

2.3. REALIZAR COMUNICACIONES INTERNAS Y EXTERNAS SOBRE RS

3. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

3.1. ISO.org. (Sin fecha). Descubriendo 26000. Guía Sobre Responsabilidad Social. Recuperado de https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf

4. ELABORADO POR

4.1. Jennifer González Carrillo ID 100068635

4.2. Shirley Alexandra Méndez Barrera ID 100068201

5. NORMA GUÍA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

6. DIRIGIDA A

6.1. ORGANIZACIONES DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO

6.2. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y GUBERNAMENTALES

6.3. PEQUEÑAS Y GRANDES EMPRESAS

7. SU OBJETO ES AYUDAR A LAS ORGANIZACIONES

7.1. A CONTRIBUIR AL DESARROLLO SOSTENIBLE

7.1.1. MAS ALLÁ DE LA LEGISLACIÓN

7.1.2. PARA EL DISFRUTE DE FUTURAS GENERACIONES

7.2. A QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR SOCIAL TENIENDO EN CUENTA LA DIVERSIDAD

7.2.1. SOCIAL

7.2.2. AMBIENTAL

7.2.3. LEGAL

7.2.4. CULTURAL

7.2.5. POLÍTICA

7.2.6. ORGANIZACIONAL