1. 事前チェック
1.1. ①Slackに入室できてますか？
1.1.1. プロフィールの変更
1.1.2. 通知設定
1.2. ②契約フォームに記入できてますか？（Slack）
1.3. ③Trelloに参加できましたか？
1.3.1. LJ全体
1.3.2. LJ業務進捗
1.3.3. LJルール一覧
1.3.4. プロフィールの変更
1.4. ④業務開始前の流れは理解できましたか？
1.4.1. 仮) https://trello.com/c/2Z16itv7
1.4.1.1. オンボーディングとは？
1.4.1.2. 評価基準とは？
1.4.1.3. オンボーディングチェックシート
1.4.1.3.1. 使い方の説明
1.4.1.3.2. エビデンスについて
1.4.1.4. 評価基準とは？
1.5. ⑤勤怠管理アプリの登録はできましたか？
1.5.1. ハーモス勤怠
1.5.1.1. パスワードを確認
1.5.1.1.1. 詳しい説明
1.5.2. Fチェアプラス
1.5.2.1. オペ部へ連絡
1.5.2.1.1. 詳しい説明
1.5.3. LINEの追加
1.5.3.1. 佐々部さんへLINE
1.5.3.1.1. ハーモスグループ入室
1.5.4. アンケートに回答
1.5.5. 出退勤時の報告方法
1.5.5.1. 詳しい説明
2. オンボーディング
2.1. 評価基準の考え方
2.1.1. ⓪評価ボードとは？
2.1.1.1. 説明動画
2.1.2. ①引き継ぎ時のルール
2.1.3. ②よくある質問
2.1.4. ③飛び級制度
2.1.5. ④引き継ぎカード
2.1.6. ⑤報酬改定
2.2. オンボーディング①
2.2.1. ⓪最重要
2.2.2. ①はじめに
2.2.3. ②オリエンテーションの流れ
2.2.3.1. 不要
2.2.4. ③Trelloの自己紹介カードを記入
2.2.4.1. 説明動画
2.2.4.2. フォーマット
2.2.4.3. Slack報告
2.2.5. ④Trello のカード作成
2.2.5.1. 説明動画
2.2.6. ⑤業務委託について
2.2.6.1. 資料確認
2.2.6.2. 確定申告
2.2.6.3. 就労証明書
2.2.7. ⑥オリエンテーションSlack
2.2.7.1. 説明動画
2.2.8. ⑦会社のGアカウント作成
2.2.8.1. 説明動画
2.2.9. ⑧Gアカウント連携
2.2.9.1. 説明動画
2.2.10. ⑨タイムログの付け方
2.2.10.1. 説明動画
2.2.11. ⑩セキュリティ確認
2.2.11.1. 説明動画
2.2.12. ⑪ツール確認
2.2.12.1. Slack
2.2.12.2. LINE：LINE Works
2.2.12.3. Trello
2.2.12.4. 調整さん
2.2.12.5. Google系
2.2.12.6. gmail
2.2.12.7. zoom
2.2.12.8. YouTube
2.2.12.9. Google系
2.2.12.10. gyazo
2.2.12.11. クリップポード
2.3. オンボーディング②
2.3.1. ①判断基準
2.3.1.1. 引き継ぎ方法
2.3.1.2. 分からないことへの対処法
2.3.1.3. インプットアウトプット
2.3.1.4. OGSM
2.3.2. ②MTGについて
2.3.2.1. zoomの使い方
2.3.2.2. 議事録の書き方
2.3.2.3. 服装
2.3.3. ③評価基準
2.3.3.1. 評価基準とは？
2.3.3.2. 報告方法
2.3.3.3. 質問の仕方
2.3.4. ④週次報告
2.3.4.1. 説明動画
2.4. オンボーディング③
2.4.1. ⓪ツールの準備
2.4.1.1. 全体
2.4.1.2. CS
2.4.1.3. 経理
2.4.2. ①改善レポート
2.4.3. ②後処理
2.4.4. ②後処理
2.4.4.1. レポート提出
2.4.4.2. 部署確認
2.4.4.3. 採用部署へ報告
2.4.5. 卒業テスト
2.4.6. 評価面談