1. Objet : contribuer à la promotion, à la diffusion, au soutien, à la création sous toutes ses formes et d'une manière générale, au développement des musiques actuelles au Pays de Lorient.
1.1. à Hydrophone
1.2. et ailleurs aussi !
1.3. et avec beaucoup de partenaires !
2. Composition de l'association
2.1. 16 salarié.e.s + une équipe d'intermittent.e.s + des stagiaires, des services civiques qui viennent renforcer l'effectif
2.1.1. = la responsabilité "opérationnelle"
2.1.2. leur rôle est de mettre en oeuvre le projet
2.1.3. sous l'autorité d'une direction salariée
2.2. Des membres d'honneur
2.3. 5 membres de droit (élu·e·s nommées par le Conseil Communautaire de Lorient Agglomération)
2.4. Des membres actifs = Les adhérent·e·s (environ 300 pers.)
2.4.1. Les adhérent·e·s peuvent :
2.4.1.1. Réserver des studios de répétitions
2.4.1.2. Être bénévole lors d'évènements
2.4.1.3. Bénéficier de la carte Hydrolove à 1 €
2.4.1.4. Se présenter au Conseil d'Administration
2.4.1.5. Voter lors des Assemblées Générales
2.4.2. Les adhérent·e·s doivent :
2.4.2.1. Adhérer aux valeurs de l'association
2.4.2.2. Être à jour de leur cotisation annuelle (8 €)
3. Missions : être un lieu de pratiques, d'expérimentations, de recherches, d'échanges, de formations, d'informations, de créations, de diffusions et d'innovations culturelles.
3.1. = Exploiter HYDROPHONE, scène de musiques actuelles de Lorient Agglomération
3.1.1. 40 concerts par an
3.1.2. Un festival : Les Indisciplinées
3.1.3. Des résidences de création
3.1.4. L'accompagnement des artistes amateur.rice.s et semi-professionnel.le.s
3.1.5. Un week-end hors les murs : Dehors
3.1.6. Des studios de répétition, d'enregistrement et de MAO (Musique Assistée par Ordinateur)
3.1.7. Des visites pédagogiques
3.1.8. Des ateliers de création et d'initiation adaptés à chaque public
3.1.9. Des conférences-concert (Boom Bunker Club), des expositions, un escape Game (Panique au Plateau),...
3.1.10. Des contenus multimédias : Tangente, podcasts, playlists, ...
4. MAPL = Musiques d'Aujourd'hui au Pays de Lorient, une association loi 1901, créée en 1993.
4.1. Elle répond à un objet intérêt général
4.2. Elle poursuit un but non-lucratif
4.3. Elle justifie d'une gestion désinteressée
4.4. Elle est ouverte à toutes et tous
5. Focus sur >
5.1. Le Conseil d'Administration
5.1.1. = la responsabilité "stratégique" du projet
5.1.1.1. C'est une instance centrale d'échanges, de propositions et de délibérations sur la vie de l'association et ses axes de développement.
5.1.1.2. Il définit les grandes orientations.
5.1.1.3. Il contrôle et conseille le bureau et la direction salariée.
5.1.1.4. Le Conseil d'Administration se réunit 4 fois / an (minimum).
5.1.1.5. Il est le garant des valeurs de l'association : économie sociale et solidaire, parité hommes/femmes, diversité des publics, ...
5.1.2. Qui ?
5.1.2.1. 5 membres de droit (élu·e·s nommées par le Conseil Communautaire de Lorient Agglomération)
5.1.2.2. 10 membres actifs minimum (élu·e·s par les adhérent·e·s réuni·e·s lors de l'Assemblée Générale)
5.1.3. Il élit en son sein le "Bureau"
5.1.3.1. Qui ? 4 personnes minimum (élu·e·s au sein du Conseil d'Administration, hors membres de droit)
5.1.3.1.1. Président·e
5.1.3.1.2. Vice-Président·e
5.1.3.1.3. Trésorier·e
5.1.3.1.4. Secrétaire
5.1.3.2. Son rôle
5.1.3.2.1. Il est mandaté par le Conseil d'administration pour rendre compte des dossiers et travaux de l'association (actions, budgets, bilans, etc).
5.1.3.2.2. Il prépare les réunions du Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale.
5.1.3.2.3. Il assure le suivi du fonctionnement de l'association en lien étroit avec la direction salarié.e (suivi juridique, économique et social).
5.1.3.3. Le bureau se réunit 10 fois / an (minimum).
5.1.3.4. Les membres du bureau sont élus pour 3 ans, renouvelable une fois.
5.1.3.5. Il doit respecter la parité hommes-femmes.