1. 自分マネジメントサポートアプリ
1.1. コンセプト
1.1.1. キャラクターに褒められる
1.1.1.1. 美女
1.1.1.1.1. イケメン
1.1.2. 計画を立てたくなる
1.1.3. 人気サービスと連動
1.1.3.1. スケジューラー
1.1.3.1.1. Googleカレンダー
2. コンセプト
2.1. 計画力がどのくらいあるのか評価基準を標準化する
2.2. 会社が欲しい「計画力がある人材」を雇える
2.3. 明るい「自分計画」を自分で作れる社会を実現する
2.3.1. 会社
2.3.1.1. 事業計画を全員が理解している
2.3.1.2. 計画力がある即戦力を安価に雇える
2.3.2. 個人
2.3.2.1. 企業から求められる付加価値の高い人材と評価される
2.3.2.2. 家族の夢実現をマネージャーとしてサポートし合える
2.3.3. 現状の社会的課題
2.3.3.1. 出る杭を打つ日本社会
2.3.3.1.1. ネガティブな批評家が多い
2.3.3.1.2. 失敗した時のペナルティが必要以上に大きい
2.3.3.2. 他人のことを評価する前に「自分が幸せになること」に集中する時間を作る
2.3.3.2.1. みんなで幸せになる力が身に付く
3. レベル分け
3.1. ２級
3.1.1. 自分１人で進めるPJをマネジメントできる
3.1.1.1. 計画的スキルアップ
3.1.1.2. 仕事の生産性アップ
3.1.1.2.1. 定時退社できる
3.1.2. スキル
3.1.2.1. タスクリストを作る習慣がある
3.1.2.2. プロジェクトごとにタスクを仕分けできる
3.1.2.3. 明日の計画を綿密に立てることができる
3.2. １級
3.2.1. スキル
3.2.1.1. 来週の計画を綿密に立てる習慣がある
3.2.1.2. 仕組み化できる
3.2.1.2.1. マニュアルを作る力
3.2.1.2.2. 実務をこなしながら、仕組みを作れる
3.2.1.3. アウトソースをうまく活用できる
3.2.1.3.1. 役割リストを作る
3.3. マスター
3.3.1. 数字でマネジメントする力
3.3.1.1. 売上計画の立て方
3.3.1.1.1. 集客
3.3.1.1.2. セールス
3.3.2. マニュアル作りの極意
3.3.2.1. タイミング別で作る
3.3.2.1.1. 月曜日に使うマニュアル
3.3.2.1.2. 月末に使うマニュアル
3.3.2.1.3. 日報を書くためのテンプレート
3.3.2.1.4. 新人研究で使うマニュアル
3.3.3. ２級講座を開ける
3.3.3.1. 教える力・講師力
3.3.3.2. 認定講師の資格
3.4. グランドマスター
3.4.1. １級講座を開ける
3.4.1.1. 実際に役立ったマニュアルを提出して審査する