Equidad y Justicia en la RSE

1. Medición y Evaluación

1.1. KPI relacionados.

1.2. Impacto cuantificable.

2. Importancia

2.1. Corrección de desigualdades históricas

2.2. Impacto en partes interesadas.

3. Definición y Relación

3.1. nivelJusticia: Eliminación de desigualdades y promoción de igualdad de derechos.

3.2. Equidad: Distribución justa de recursos y oportunidades.

4. Equidad en la Empresa

4.1. Políticas de igualdad.

4.2. Trato imparcial.

5. Justicia Social

5.1. Más allá de la equidad.

5.2. Acciones para el bien común.

6. Ejemplos Empresariales

6.1. Empresas socialmente responsables.

6.2. Premios y reconocimientos.