CULTURA ORGANIZACIONAL

1. Clima organizacional

1.1. Mede satisfação dos colaboradores

1.2. Melhoria do ambiente de trabalho

1.3. Engajamento e motivação

1.4. Retenção de talentos

1.4.1. Integração e valorização de internos

1.5. Sentimentos e relações na/com a empresa

2. Identidade da empresa

2.1. Ética e moral da empresa

2.2. Regras, técnicas, costumes, percepções...

3. Fit cultural

3.1. Missão: objetivo e atitudes da empresa

3.2. Visão: onde a empresa quer chegar

3.3. Valores: regem ações da empresa e funcionários - ideais

4. Imagem no mercado de trabalho

5. Poder, pessoas, tarefas e papéis

6. Atração talentos

6.1. Adaptação de externos

6.2. Identificação com a empresa