1. 大前提
1.1. 面談では何をするのか
1.1.1. 企業と自分とのマッチングの場所
1.1.2. 例
1.1.2.1. マッチングアプリを想像
1.1.2.1.1. 事前に連絡する
1.1.2.1.2. 日程合わせる
1.1.2.1.3. マッチする
1.1.2.1.4. よければ先にすすむ
1.1.2.1.5. マッチしなければ終わり
1.2. 目的
1.2.1. お互いに自分のやっていること、できることを伝え合う
1.2.1.1. 何をやっているのか
1.2.1.2. どういうことに困っているのか
1.2.1.2.1. 求人をかけている理由
1.2.2. マッチできる分野があれば一緒にやりましょう！
1.2.2.1. すべてを完璧できている必要がない
1.2.2.2. その中のこの分野というものを抽出して言えればオッケー
1.3. スタンス
1.3.1. 対等な取引である
1.3.2. NG
1.3.2.1. 相手に選んでもらう
1.3.2.2. 上下の関係で向かうと選んでもらうのをお願いする姿勢となりやすい
2. 実際
2.1. 必須で答えられる必要があること
2.1.1. 自己紹介
2.1.1.1. 名前
2.1.1.2. 現在の活動
2.1.1.3. 職歴
2.1.1.3.1. 新卒で何をやってきたのか
2.1.1.3.2. 転職あれば
2.1.1.4. 現在の活動へ
2.1.2. ここから深堀
2.1.2.1. 何故新卒でその仕事を選んだのか
2.1.2.2. 何故転職しようと思ったのか
2.1.2.3. 何故その転職場所を選んだのか
2.1.2.4. 何故今SNSデザイナーをやろうと思ったのか
2.1.2.5. 失敗したこととそこからどう乗り越えたのか
2.1.2.6. これからのキャリアプラン
2.1.3. ポイント
2.1.3.1. 具体を抽象で返す
2.1.3.2. 一貫性をもった理由となるように構成する
2.1.3.2.1. 例
2.1.3.3. 仕事や人生における価値観を伝えられる場所
2.1.3.3.1. 企業のMVVにそった内容に調整したりすると共感を得られやすい
2.1.3.3.2. 事前リサーチを基に組み込んだ内容に変える
2.2. できること
2.2.1. デザイン
2.2.1.1. SNS投稿作成
2.2.1.2. 資料作成
2.2.1.3. 図解
2.2.2. セールス
2.3. やったことないこと
2.3.1. 運用代行
2.3.1.1. まるっとやったことはない
2.3.1.2. が、運用代行のインスタ投稿作成を担当している
2.3.1.2.1. 一緒に数字を追いながら改善を行っている
2.3.1.3. 個人で動かしたリール
2.3.1.3.1. 2000PVのリール作成